Presionar por tres millones de trabajadores para obtener un aumento salarial por encima de la inflación
El gobierno federal está presionando a la Comisión de Trabajo Justo para que entregue aumentos salariales para que casi tres millones de trabajadores se pongan al día con los aumentos de los precios de la inflación.
El gobierno australiano hizo una presentación hoy a la revisión salarial anual, recomendando que “la comisión otorgue un aumento salarial real económicamente sostenible a los trabajadores de los premios de Australia”.
“Se trata de garantizar que tres millones de australianos puedan obtener el salario decente que necesitan y merecen mantener a sus seres queridos”, dijo el tesorero Jim Chalmers.
“Se trata de garantizar que tres millones de australianos puedan obtener el salario decente que necesitan y merecen mantener a sus seres queridos”, dijo el tesorero Jim Chalmers. (Nueve)
El gobierno también argumentó que las condiciones económicas habían “doblado una esquina”, lo que hace que sea seguro aumentar los salarios, y la inflación se mudó al rango objetivo establecido por el Banco de la Reserva de Australia.
Dijeron que junto con las bajas cifras de desempleo lanzadas ayer, las tasas de interés estaban cayendo.
“Los trabajadores y sus familias mal pagados se ven particularmente afectados por las presiones de costo de vida, porque generalmente tienen amortiguadores de activos líquidos limitados para recortar los costos crecientes y son menos capaces de lidiar con gastos inesperados”, dijo el gobierno.
El gobierno también dijo que este aumento ayudaría a reducir la brecha salarial de género, que actualmente se encuentra en un 11.9 por ciento en los salarios semanales.
Pero los grupos empresariales dicen que no solo los trabajadores lo están haciendo difícil.
“Es muy fácil para un político en Canberra decretar que debe haber salarios más altos y salarios más altos”, dijo el portavoz del Consejo de Organizaciones de Pequeñas Empresas, Luke Acherstraat.
“¿Pero quién le pide la factura? Son pequeñas empresas, las madres y los padres, muchos de los cuales están luchando.
“Las pequeñas empresas deberán transmitir estos costos”.
“Es muy fácil para un político en Canberra decretar que debe haber salarios más altos y salarios más altos”, dijo el portavoz del Consejo de Organizaciones de Pequeñas Empresas, Luke Acherstraat. (Nueve)
Los economistas dicen que cualquier aumento salarial debe venir con una mejor productividad, o podría elevar los precios.
“Cualquier crecimiento salarial que sea significativamente superior al crecimiento de la productividad laboral conducirá a una mayor inflación y probablemente un mayor desempleo como resultado, ninguno de los cuales son cosas que queremos ver”, dijo el economista Saul Eslake.
La productividad de Australia ha sido lenta en los últimos años, preocupan a los economistas sobre las perspectivas futuras de la nación.
