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El gobierno de Allan proporcionó garantías de rescate para Zoos Victoria, Phillip Island Nature Parks y Alpine Resorts Victoria, un año antes del anuncio de Zoos Victoria de que eliminaría unos 70 puestos de trabajo.
El personal de los zoológicos fue informado la semana pasada de que se estaba llevando a cabo una reestructuración, reveló este encabezado el miércoles, y que se implementaría en octubre mientras la organización deficitaria lidia con costos crecientes y financiamiento gubernamental y de subvenciones estancado.
Una zarigüeya de Leadbeater en el Santuario de Healesville.Justin McManus
Los documentos publicados bajo las leyes de libertad de información revelan que el tesorero firmó una solicitud anticipada para una “carta de consuelo” a las tres agencias el 27 de junio de 2025. Las cartas de consuelo financiero brindan garantías a los acreedores, prestamistas y proveedores de que el gobierno garantizará la financiación o apuntalará a una organización si es necesario.
Al menos otros siete con problemas de liquidez Las entidades públicas de Victoria dependen de las garantías de rescate del Tesoro, incluidos los Museos Victoria, que También ha recortado empleos en el último año.y Gran Agua Occidental.
Zoos Victoria registró un déficit operativo neto de 5,6 millones de dólares en el año financiero 2024-25, después de que sus gastos operativos aumentaran a 137 millones de dólares, un aumento de 9,3 millones de dólares con respecto al año anterior.
Un portavoz del gobierno estatal dijo que las cartas de consuelo eran una práctica responsable “consistente con la estrategia fiscal del gobierno para brindar una gestión financiera sólida y los servicios de primera línea de los que dependen los victorianos”.
El líder de la oposición Jess Wilson, fotografiado durante la reunión anual del Partido Liberal en mayo. Getty Images
“Zoos Victoria es operativamente autosuficiente y no requirió ninguna financiación adicional del gobierno en el año fiscal 2024-25”, dijo. Dijo que no se proporcionaron fondos adicionales este año financiero.
El líder de la oposición, Jess Wilson, dijo que la oferta de rescate para Zoos Victoria era un reflejo del terrible estado de las finanzas del estado.
“Zoos Victoria es una más en una lista cada vez mayor de agencias gubernamentales que dependen del apoyo financiero de emergencia para seguir siendo una empresa en funcionamiento”, dijo Wilson.
Una zarigüeya de Leadbeater que forma parte del programa de cría en cautividad del Santuario de Healesville.Justin McManus
“Esta situación es simplemente insostenible, y la mala gestión financiera de estas agencias por parte del Partido Laborista significa en última instancia costos más altos y peores servicios para los victorianos”.
Mientras Zoos Victoria negocia con su personal sobre los recortes propuestos, los conservacionistas y el sindicato PCUS temen que los recortes socaven el trabajo crítico de conservación, incluido el de rescatar del borde de la extinción a especies amenazadas como las zarigüeyas de Leadbeater, el emblema de la fauna del estado.
El sindicato dice que se ha dicho que se recortará el personal de los equipos de ciencias biológicas, responsables de supervisar el bienestar de los animales bajo su cuidado, incluidos todos los puestos de gerente de ciencias biológicas en Healesville Sanctuary, en favor de unos pocos “gerentes de distrito”.
“La idea de que los veterinarios y enfermeras que ya están al máximo de su capacidad puedan asumir tareas administrativas y de gestión es increíble y muestra lo poco que la dirección de Zoos Vic comprende el trabajo que realiza su personal”, dijo Jiselle Hanna, secretaria de la sucursal victoriana del Sindicato Comunitario y del Sector Público (CPSU).
Un mielero con casco en el Santuario de Healesville. Pablo Jeffers
“Healesville es un centro especializado en conservación líder a nivel mundial. Recortar cualquier cantidad de personal pone en riesgo este trabajo esencial e importante. La zarigüeya de Leadbeater, el emblema faunístico de Victoria, está en peligro crítico de extinción, y estos recortes podrían poner a la especie en riesgo real de extinción”.
Una portavoz de Zoos Victoria rechazó esto y destacó que varias especies en peligro crítico, incluido el mielero con casco, habían sido “resucitadas del abismo” gracias al buen trabajo de los devotos expertos de la organización.
“Esto no cambiará, ni nuestras acciones contribuirán a la disminución de especies en nuestro estado, todo lo contrario”.
Zoos Victoria ha dicho al personal que los consultará a ellos y a sus sindicatos (algunos empleados son miembros del United Workers Union) sobre el lanzamiento de su reestructuración prevista durante las próximas seis a ocho semanas.
Zoos Victoria liberó a 18 mieleros con casco en la Reserva de Conservación de Yellingbo el año pasado como parte de su programa de conservación. Jo Howell/Zoos Victoria
La portavoz dijo que no habría recortes en los servicios de primera línea y que no se recortarían funciones actuales de conservación o rescate de vida silvestre.
No respondió directamente si los programas de especies amenazadas, los programas de respuesta a emergencias y los programas de conservación estarían exentos de los recortes, pero dijo que esos programas “son fundamentales para nuestro propósito y se consideran fundamentales para nuestras prioridades organizacionales”.
“Los cambios propuestos se están considerando para racionalizar nuestras estructuras, reducir la duplicación, permitir responsabilidades más claras e impulsar nuevas formas de trabajo, en lugar de suspender cualquiera de nuestros programas principales”, dijo.
“Los cambios propuestos a la estructura organizacional tienen como objetivo aumentar la eficiencia, no imponer cargas administrativas al personal restante. Esperamos, alentamos y agradecemos los comentarios de nuestro personal, dado que la revisión del modelo operativo fue realizada por el equipo ejecutivo senior a un nivel estratégico; habrá matices operativos y detalles valiosos del personal que debemos considerar más a fondo a través de este proceso de consulta”.
Secretaria del PCUS Jiselle Hanna.Penny Stephens
Los miembros han dicho al PCUS que los nuevos administradores de recintos tendrán una carga de trabajo “imposible” y se espera que administren múltiples equipos de cuidadores de zoológicos en varios lugares.
“Estos recortes son un trato terrible para los trabajadores, y para las familias, los visitantes, las escuelas y los animales. Se espera que los trabajadores que se queden hagan más con menos. Eso significa mayores cargas de trabajo, mayor estrés, riesgos de agotamiento y la pérdida de décadas de conocimiento y experiencia colectivos”, dijo Hanna.
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Bianca Hall es reportera sobre medio ambiente y clima de The Age y ha trabajado en una variedad de funciones, entre ellas la de escritora senior, editora municipal y en la oficina de política federal en Canberra. incógnita, Facebook o correo electrónico.
