La izquierda en general y los líderes laborales en particular continúan leyendo mal la voluntad de la gente.
El caso en cuestión: entre las docenas de lecciones, ambas parecen incapaces de aprender de la conducción electoral de noviembre pasado es que los estadounidenses están sólidamente a favor de hacer cumplir las fronteras soberanas de la nación y expulsar a tantos como sea posible de los millones de rompeolas que los violaron gracias a la apatía calculada de la administración anterior.
Aparentemente, no inmutado por los hechos, David Huerta, presidente de la Unión Internacional del Capítulo de Empleados de Servicio de California, el viernes pasado, negoció con toda la fe y el crédito de su posición para unirse a aquellos que protestan violentamente en una redada legal en un lugar de trabajo de Los Ángeles por funcionarios del Departamento de Inmigración y Enforcio de Aduanas de los Estados Unidos.
Posteriormente fue arrestado por tratar de bloquear físicamente un vehículo tratando de ingresar a la propiedad.
Nuevamente, Huerta no intentó distanciarse a sí mismo y a sus acciones de su papel como director de California de SEIU. Por el contrario, primero se aseguró de ponerse su camiseta Purple Seiu para dejar en claro a todos que considera obstruir la policía una de sus responsabilidades laborales legítimas.
Aún más descarado, sus propios afiliados de SEIU en California han utilizado las cuotas de los miembros para apoyar al menos un grupo que encabeza las protestas, la Coalición para los Derechos de Inmigración Humana, y para financiar la red informal de “respuesta rápida de inmigración” que ha estado igualmente en el Centro, y en la que también participa la propia SEIU.
Y en lugar de rechazar el comportamiento irresponsable e ilegal de Huerta, los izquierdistas estatales y nacionales rápidamente rodearon los vagones alrededor de Huerta. Después de todo, Seiu California es un gran financiador de causas liberales y candidatos en California.
El columnista sindicado Kurt Schlicter, astutamente, señaló esta semana que el escenario “proporciona (la administración Trump) una oportunidad para defundir el apoyo del gobierno a (organizaciones no gubernamentales) que lavan el dinero del gobierno para financiar este tipo de violencia”.
Podrían comenzar con la unión de Huerta.
SEIU California y sus afiliados syphon millones de dólares al año de Medicaid al confiscar las cuotas de miles de californianos que participan en un programa federal que paga un subsidio modesto a cambio de brindar atención al hogar a un cliente mayor o de bajos ingresos.
Debido a que trabajan en casa, generalmente cuidando a un ser querido, el sindicato que representa a los cuidadores, muchos de los cuales ni siquiera se dan cuenta de que son miembros de la Unión, tiene relativamente poco que hacer. Pero eso no impide que la organización de Huerta tome el 3 por ciento de sus salarios anuales, entre las tasas de cuotas más altas del país.
En un sentido muy real, Medicaid está financiando las protestas en Los Ángeles. Aquí hay un pensamiento: en lugar de detener a Huerta y los otros manifestantes que rompen la ley, ¿por qué no simplemente cortar su fuente de financiación prohibiendo que los sindicatos saqueen Medicaid?
Cientos de miles de empleados gubernamentales en todo el país han ejercido su derecho de la Primera Enmienda a optar por no recibir la membresía y las cuotas sindicales desde que fue afirmado en 2018 por la Corte Suprema de los Estados Unidos.
Uno de los factores principales detrás de este movimiento es la ira generalizada por las uniones que usan el dinero de las cuotas confiscadas para promover una agenda política radical en lugar de representar las preocupaciones legítimas del lugar de trabajo de sus miembros.
Los proveedores de atención afiliados a SEIU en el estado de oro deben preguntarse cómo el vergonzoso espectáculo de Huerta ayuda a mejorar su salario, beneficios y condiciones de trabajo.
No lo hace. Simplemente refuerza lo que ha sido obvio durante años: el bienestar de su rango y archivo no ha sido una prioridad para los sindicatos de empleados públicos en décadas, suponiendo que alguna vez lo fue.
Los sindicatos modernos de empleados gubernamentales como SEIU existen casi exclusivamente para financiar las políticas fallidas de la izquierda con dólares de cuotas ganados con los trabajadores; trabajadores que están cada vez más hartos de ello.
No son solo los sitios de trabajo invadidos por agitadores violentos que están ardiendo mientras íconos laborales como Huerta Fiddle. También son sus esperanzas que se desvanecen de que alguna vez se lo tomen en serio o le entreguen poder político nuevamente.
Aaron Withe es CEO de Freedom Foundation, una organización nacional sin fines de lucro sin fines de lucro.
