Los líderes empresariales de los EAU están mostrando confianza récord en la inteligencia artificial (IA), con casi el 80 por ciento diciendo que se sienten cómodos con los sistemas totalmente automatizados que toman decisiones de alto riesgo, incluidas aquellos que afectan a las opciones de pago, contratación, salud e incluso de vida personal.
Los hallazgos, de un nuevo estudio de la firma de tecnología de próxima generación, Endava, muestran que la IA en los EAU ya no es solo una herramienta de soporte, se está convirtiendo en un tomador de decisiones estratégico.
Según la investigación:
El 79 por ciento de los ejecutivos de los EAU confían en la IA para asignar los presupuestos de la empresa, incluso si esas decisiones influyen en la compensación individual, el 80 por ciento se siente cómodo con las funciones de salud y seguridad de AI que supervisa el 79 por ciento de la contratación, el rendimiento y la redundancia de AI.
Ai en los EAU
Sorprendentemente, la confianza en la IA se extiende más allá del lugar de trabajo. Cuatro de cada cinco encuestados dijeron que confiarían en la IA para:
Guiar su trayectoria profesional Determine la progresión salarial ideal Proporcionar asesoramiento financiero personal, incluida la planificación de jubilación, ofrece recomendaciones de salud
David Bast, Gerente General – EAU y KSA en Endavadijo: “La confianza es el facilitador crítico de cualquier estrategia de IA. La clara visión nacional de los EAU, su demografía juvenil y experta en tecnología, y su mentalidad digital primera se combinan para dar a las organizaciones una oportunidad única para innovar con confianza.
“Si bien otras regiones siguen siendo cautelosas, agobiadas por los debates sobre el desplazamiento laboral, nuestra investigación muestra que las empresas en los EAU pueden avanzar con certeza, sabiendo que sus fuerzas laborales no solo están listas para la IA, sino que lo aceptan activamente”.
Esta creciente confianza se produce en medio de las inversiones multimillonarias de los EAU en la infraestructura de IA y una clara ambición nacional de liderar en el sector.
Casi el 46 por ciento de los encuestados cree que los EAU están por delante de la curva global en la adopción de IA, clasificando el tercer mundo de Medio Oriente en todo el mundo solo por detrás de los Estados Unidos y China.
AI está impulsando el rendimiento comercial y la satisfacción laboral
El caso de negocios es fuerte:
El 71 % de los tomadores de decisiones dijo que la IA ya ha mejorado la rentabilidad del 75 por ciento cree que la IA aumentará la satisfacción laboral casi las tres cuartas partes dice que su compañía está creando nuevos roles de IA, incluido el “jefe de IA” y los equipos de despliegue especializados
Al mismo tiempo, más de la mitad de los encuestados advirtieron que sin un progreso significativo en la IA, sus empresas corren el riesgo de perder la participación de mercado en dos años.
A pesar del alto entusiasmo, solo el 25 por ciento de las empresas creen que sus sistemas actuales, especialmente la infraestructura de datos, están completamente listas para apoyar la IA de grado empresarial.
Bactura a las organizaciones de los EAU y el Medio Oriente más amplio que se concentre no solo en la inversión de IA, sino en la implementación inteligente.
Él dijo: “Esto incluye establecer las bases de datos correctas modernizando sus sistemas centrales, integrando la IA de manera responsable en las operaciones, aprovechando los aceleradores de IA previamente construidos y priorizando soluciones que complementan el potencial humano en lugar de reemplazarlo.
“El entusiasmo de la IA de los EAU debe ser atenuado por una estrategia clara y los esfuerzos impulsados por los resultados. En Endava, estamos orgullosos de apoyar a los gobiernos y empresas regionales que se filtran a través del zumbido de IA, para extraer e incorporar esos casos de uso impactantes.
“Con una fuerza laboral esta visión receptiva y del gobierno, este enfoque está ayudando a posicionar a los EAU como un punto de referencia global para la IA correcta”.
