El número de ejecutivos de capital privado del Reino Unido que recibió intereses conllevados cayeron por primera vez en al menos siete años, ya que los cambios en las reglas fiscales y una desaceleración en el acuerdo comienzan a remodelar el panorama de la industria, según un informe del Financial Times.
Los nuevos datos de HMRC muestran que 2.770 profesionales de compra con sede en el Reino Unido compartieron £ 3.3 mil millones en intereses conllevados durante el año fiscal 2023-2024, por debajo de 2.860 ejecutivos que dividieron £ 3.7 mil millones el año anterior. La disminución marca la primera caída desde que comenzaron los registros en 2016-17 y precede a la victoria electoral de Labor.
Las empresas de capital privado se han preparado para la reforma al régimen de intereses llevado al Reino Unido y al final de la exención de impuestos no DOM para ingresos extranjeros, los cuales habían hecho de Londres un centro para administradores de fondos internacionales. La promesa original de Labour de cerrar la llamada “laguna” se ha suavizado desde entonces después del retroceso de la industria.
En lugar de la tasa de impuesto sobre la renta del 45% superior, los intereses transportados ahora se gravarán a una tasa efectiva del 34.1%, por encima de la tasa actual de ganancias de capital del 28%. Las propuestas que requieren que los administradores de fondos contribuyan con un monto mínimo de capital y esperen un período establecido antes de calificar para la tasa impositiva favorable se retiraron después de las consultas con la industria.
Ejecutivos de empresas como Blackstone, KKR y EQT presionaron con éxito contra los impuestos retroactivos sobre el transporte ganado por el trabajo con sede en el Reino Unido, pero se pagó después de mudarse al extranjero. Según el proyecto de ley, los intereses llevados no se gravarán en el Reino Unido si el destinatario ha vivido en el extranjero durante más de tres años y pasa menos de 60 días por año trabajando en el Reino Unido.
“Damos la bienvenida al enmarcado de las reglas para las personas internacionalmente móviles y que no incluye condiciones adicionales innecesarias”, dijo Michael Moore, CEO de la Asociación Británica de Capital de Vierte y capital privado.
A pesar de las mejoras, algunos expertos legales aún marcaron desafíos prácticos. Serena Lee, socia fiscal de Latham & Watkins, señaló que las reglas siguen siendo “graves administrativas”, particularmente para los profesionales que necesitan rastrear el tiempo dedicado a viajar o trabajar en el Reino Unido.
Los datos de HMRC también destacaron las disparidades de género persistentes. Aunque el número de ganadoras de intereses llevadas a las mujeres ha crecido más rápido que el total desde 2017, solo 490 mujeres compartieron el 6% de todos los transportados en 2023–24. En promedio, cada mujer recibió casi £ 400,000 en comparación con £ 1.4m por cada uno de los 2,280 receptores masculinos.
Si cree que perdimos alguna noticia importante, no dude en contactarnos en news@pe-insights.com.
¿No puede dejar de leer? Leer más.
