Benue Pension Areks Balloon de N400 millones a N1 mil millones en tres años – Comisionado de Finanzas
El gobierno del estado de Benue ha revelado que la cartera de atrasos en las pensiones en el estado ha aumentado de N400 millones a N1 mil millones dentro de los tres años posteriores al descubrimiento de miles de pensionistas no registrados durante un ejercicio reciente de verificación de datos.
Sin embargo, el gobierno aseguró a los trabajadores y jubilados su compromiso con el acuerdo continuo de pagos pendientes.
Esto fue revelado por el comisionado estatal de finanzas, el Sr. Michael Oglegba, en una entrevista con la Agencia de Noticias de Nigeria (NAN) en Makurdi el miércoles.
Oglegba declaró que la administración actual heredó obligaciones financieras significativas, incluida una cartera de 48 meses en derechos no remunerados tanto para funcionarios y pensionistas.
“Cuando llegó esta administración, conocimos una cartera de 48 meses para los pensionistas y los funcionarios públicos. Los pagos fueron escalonados, a algunos se les debía 12 meses, mientras que otros se les debía siete meses”, dijo.
“Entramos en el cargo y descubrimos que durante tres años, algunos pensionistas no fueron capturados en los datos del gobierno. Seguimos adelante para capturarlos y, como resultado, la cantidad de atrasos en pensiones creció de N400 millones a N1 mil millones”, dijo.
El pago de la pensión sigue siendo un desafío – Benue Govt
Según Oglegba, el gobierno hasta ahora ha eliminado cinco meses de atrasos salariales en 2024 y planea pagar otros cinco meses en 2025. Estos pagos han sido capturados en el presupuesto de 2025 y se implementarán dependiendo de la disponibilidad de fondos.
Explicó que el Gobierno ha adoptado un enfoque gradual para la solución de atrasos salariales, dirigidos a ministerios, departamentos y agencias específicos (MDA) a intervalos.
“Hasta ahora, hemos terminado de pagar la acumulación de la Benue State University (BSU) y algunos MDA. Pero los que se le deben más de seis o siete meses, estamos pagando gradualmente”, señaló.
“A veces seleccionamos ministerios y pagamos, mientras que otras veces seleccionamos MDA dentro de un ministerio y pagamos. En ningún momento hemos dicho que el gobierno ha despejado toda la acumulación de atrasos salariales”.
El Comisionado enfatizó que, si bien se han logrado el progreso, quedan desafíos significativos, particularmente en el área de las pensiones. Él reveló que durante un período de tres años, muchos pensionistas no fueron capturados en los registros del estado, y que el ejercicio de revalidación descubrió una obligación financiera mucho mayor de lo que se estimó anteriormente.
La revalidación impulsa ahorros y reestructuraciones
Oglegba dijo que los fondos salvados del ejercicio de revalidación del servicio civil fueron redirigidos para resolver parte de las crecientes obligaciones de pensiones. Señaló que el ejercicio también ayudó a reducir la factura salarial mensual y reveló la presencia de trabajadores fantasmas en el sistema.
El comisionado explicó además la estructura del desembolso salarial en el estado, que incluye funcionarios públicos centrales, MDA seleccionados y apoyo a instituciones como BSU y el Hospital de Enseñanza de la Universidad Estatal de Benue (BSUTH).
“No describimos al personal de BSU y Bsuth como funcionarios públicos, pero los apoyamos mensualmente para que puedan pagar a sus trabajadores. Aparte de estos dos, también pagamos la pensión”, aclaró Oglegba.
También señaló que el gobierno ha implementado un nuevo salario mínimo, aumentando los salarios de N18,000 a N75,000 para los trabajadores en los niveles de grado de siete a diecisiete años, y de N30,000 a N75,000 para los niveles uno a seis.
Lo que debes saber
Los funcionarios y pensionistas estatales de Benue han soportado los atrasos salariales y de pensiones que se extienden hasta cuatro años en algunos casos.
El ejercicio de revalidación realizado por el gobierno ayudó a descubrir a los trabajadores fantasmas y agregó a los pensionistas no registrados a la nómina oficial. Los atrasos de pensiones por sí solos ahora se encuentran en aproximadamente N1 mil millones, según las estimaciones del gobierno. El presupuesto de 2025 incluye provisiones para resolver cinco meses más de atrasos salariales, como parte de un plan de pago por etapas.
