Córdoba: los empleados del Tribunal Provincial de cuentas afirman ser el peor organismo de pago del país
Los empleados autoconvocados del Tribunal de Cuentas de la Provincia de Córdoba iniciaron medidas de protesta debido a la falta de respuesta a su reclamo por el reajuste de un salario congelado adicional desde 2010. El beneficio, creado en 2007 para compensar la especificación de sus funciones, perdió casi por completo su valor real, que afectan principalmente los profesionales y los técnicos dedicados al control de la cuestión público de la entrega pública.
El adicional para la especificidad de la función, que en ese momento representaba entre el 14% y el 35% del salario básico, hoy es equivalente a solo 0.5%, con cantidades que cuestan alrededor de $ 4,000 por mes. “Lo que nació como un reconocimiento de nuestras tareas especializadas hoy es casi simbólico”, Córdoba, Mariano Rubio, abogado de la corte y portavoz de la autoevaluación.
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Los trabajadores, entre los cuales hay auditores, mostradores, abogados y abogados, denuncian que, a pesar de presentar cuatro propuestas desde marzo de 2024, no recibieron respuestas del poder ejecutivo o las autoridades judiciales. “Las reuniones con secretarios y asesores no dieron como resultado ninguna oferta”, agregó Rubio.
En una asamblea celebrada este jueves con más de 140 empleados, se decidió implementar una tareas diarias de dos horas hasta que haya una propuesta específica. Los gremios APOC y SEP se unieron al plan de pelea este viernes. “Somos el mejor organismo de control externo pagado en el país. Nunca fuimos tan malos”, dijeron los trabajadores.
Salarios en crisis
Según los datos proporcionados por los empleados, los salarios actuales, incluida la antigüedad (2.5% por año), son:
-Un persona administrativa: $ 900,000 (10 años).
-Technicals: $ 1,000,000.
-Profesionals: $ 1,150,000.
Los cargos más altos, con días extensos, reciben entre $ 1,400,000 y $ 2,000,000.
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Decretos no cumplidos
Las afirmaciones se basan en decretos provinciales (2007 y 2010) que establecieron los adicionales, pero nunca se actualizaron. “El ejecutivo tiene instrumentos legales; solo falta voluntad política”, insistieron.
Mientras la protesta progresa, los empleados exigen una tabla de diálogo urgente para evitar más medidas. “No pedimos privilegios, pero lo que ya fue acordado es respetado”, cerró Rubio.
