Los miembros del Writers Guild of America de las ramas Oeste y Este del gremio han ratificado un nuevo contrato con los estudios de cine y televisión a través de la Alianza de Productores de Cine y Televisión (AMPTP), anunció el gremio el viernes.
Más del 90 por ciento de los miembros votantes votaron a favor del nuevo acuerdo y el 9,62 por ciento votó en contra. Este nuevo acuerdo ahora estará vigente por cuatro años en lugar de tres, que era una prioridad para los estudios, y estará vigente entre el 2 de mayo de 2026 y el 1 de mayo de 2030.
“Ante la contracción de la industria y la inflación descontrolada de los costos de la atención médica, los escritores pudieron asegurar un contrato que devuelve nuestro Fondo de Salud a una trayectoria sostenible y se basa en los avances de la huelga de 2023”, dijo la presidenta de WGAW, Michele Mulroney. “No podríamos haberlo logrado sin un comité de negociación reflexivo dirigido por los copresidentes Danielle Sanchez-Witzel y John August, la Junta Directiva de WGAW y el Consejo de WGAE, y nuestro personal profesional de WGA. Agradecemos a todos los escritores que nos apoyaron durante el proceso”.
Después de llegar rápidamente a un acuerdo a principios de este mes, lo que fue una sorpresa para un gremio que suele ser más duro en las negociaciones, el liderazgo del gremio reveló términos en los que los estudios contribuirían con una proyección de 280 millones de dólares al plan de salud del sindicato durante los cuatro años, que se encontraba en una situación desesperada de cara a las negociaciones. Entre algunas de las otras nuevas mejoras en este contrato se encuentran aumentos al salario mínimo del 10,5 por ciento, mejores residuos y un aumento en la bonificación otorgada a los escritores de los programas de transmisión con mejor rendimiento. Además, los escritores obtuvieron nuevas protecciones para las reescrituras de la “página uno”, lo que les brinda flexibilidad para explorar otras oportunidades de escritura mientras esperan que se elija un programa, y amplía las protecciones para los escritores contra la necesidad de realizar trabajos gratuitos. Y aunque no hubo mejoras significativas en la compensación de la inteligencia artificial, el nuevo gremio codificó las victorias anteriores logradas en 2023.
“Ahora, nuestros gremios se dedicarán al trabajo principal de hacer cumplir el MBA y garantizar que los escritores reciban un pago adecuado por nuestro trabajo, mientras monitoreamos las tendencias de la industria en torno al streaming y la inteligencia artificial”, dijo el presidente de WGAE, Tom Fontana. “Es nuestro constante compromiso y vigilancia entre las negociaciones lo que fortalece a nuestros sindicatos”.
“La AMPTP felicita a la WGA por la ratificación de su nuevo contrato, que incluye inversiones históricas en el plan de salud de los escritores, mejoras significativas en los residuos y salarios, y salvaguardias importantes para su trabajo. Este acuerdo refleja un enfoque colaborativo que respalda tanto a los escritores como a la estabilidad a largo plazo de la industria. Esperamos aprovechar este progreso para llegar a acuerdos justos con SAG-AFTRA y la DGA que respalden una mayor certeza y al mismo tiempo fomenten oportunidades en toda la industria”.
Con los escritores fuera del camino, SAG-AFTRA reanudará sus negociaciones el lunes después de haberlas iniciado en febrero. El Sindicato de Directores comenzará las conversaciones a finales de mayo.
