Por MICHELLE CHAPMAN, redactora de negocios de AP
UPS planea recortar hasta 30.000 puestos de trabajo operativos este año a medida que la empresa de entrega de paquetes continúa con sus esfuerzos de recuperación y reduce la cantidad de envíos de Amazon que maneja.
El director financiero Brian Dykes dijo durante la conferencia telefónica de la compañía el martes que los recortes de empleo se realizarán mediante una oferta de compra voluntaria para conductores de tiempo completo y mediante deserción.
UPS también busca cerrar 24 edificios en la primera mitad del año y está evaluando cerrar edificios adicionales más adelante en el año, agregó.
UPS dijo en una presentación regulatoria en octubre que había cortar alrededor de 34.000 posiciones operativas y cerró operaciones diarias en 93 edificios propios y arrendados durante los primeros nueve meses del año pasado. La compañía también anunció aproximadamente 14.000 recortes de empleos, la mayoría dentro de la gerencia.
Según FactSet, UPS emplea a unos 490.000 trabajadores.
en abril Unión Postal Universal anunció que buscaba recortar alrededor de 20.000 puestos de trabajo y cerrar más de 70 instalaciones, ya que reduce drásticamente la cantidad de envíos de Amazon que maneja. La compañía dijo en enero de 2025 que había llegado a un acuerdo con Amazon, su mayor cliente, para reducir su volumen en más de un 50% para la segunda mitad de 2026.
La directora ejecutiva Carol Tome dijo durante la conferencia telefónica que a finales de 2025 UPS había reducido el volumen de Amazon en su red en aproximadamente 1 millón de piezas por día.
“Estamos en los últimos seis meses de nuestro plan de descenso acelerado de Amazon, y durante todo el año, 2026, tenemos la intención de descender otro millón de piezas por día, mientras continuamos reconfigurando nuestra red”, dijo Tome.
Las acciones de United Parcel Service Inc. subieron un 3,4% en las operaciones de la tarde.
