Por Matt OTT
WASHINGTON (AP) — Las solicitudes de beneficios por desempleo en Estados Unidos aumentaron en la última semana de 2025, pero siguen siendo históricamente bajas, a pesar de las señales de que el mercado laboral se está debilitando.
El número de estadounidenses que presentaron solicitudes de desempleo para la semana que terminó el 3 de enero aumentó en 8.000 a 208.000, frente a los 200.000 de la semana anterior, informó el jueves el Departamento de Trabajo. La cifra coincidía exactamente con lo que esperaban los analistas encuestados por la empresa de datos FactSet.
Las solicitudes de ayuda por desempleo se consideran un indicador de los despidos y se aproximan a un indicador en tiempo real de la salud del mercado laboral.
El mes pasado, el gobierno informó que EE.UU. obtuvo 64.000 puestos de trabajo decentes en noviembre pero perdió 105.000 en octubre cuando los trabajadores federales se marcharon después de los recortes de la administración Trump. Eso ayudó a elevar la tasa de desempleo hasta el 4,6%, la más alta desde 2021.
El informe de empleo del gobierno de diciembre se publicará el viernes y los analistas esperan que Estados Unidos agregue 55.000 empleos no agrícolas.
El miércoles, el Departamento de Trabajo informó que las empresas publicaron muchos menos empleos en noviembre que el mes anterior, una señal de que los empleadores aún no están aumentando la contratación, incluso cuando el crecimiento ha aumentado.
Empresas y agencias gubernamentales publicó 7,1 millones de puestos de trabajo abiertos a finales de noviembre, frente a 7,4 millones en octubre. Los despidos también disminuyeron, ya que las empresas parecen estar reteniendo trabajadores incluso cuando se muestran reacias a contratar personal, una tendencia a la que los economistas se refieren como “baja contratación, bajo despido”.
Datos gubernamentales recientes han revelado un mercado laboral en el que la contratación claramente ha perdido impulso, obstaculizada por la incertidumbre generada por los aranceles del presidente Donald Trump y los efectos persistentes de las altas tasas de interés que la Reserva Federal diseñó en 2022 y 2023 para frenar un aumento de la inflación inducida por la pandemia. Desde marzo, la creación de empleos ha caído a un promedio de 35.000 por mes, en comparación con 71.000 en los 12 meses terminados en marzo.
En un intento por estabilizar un mercado laboral que se está debilitando, el La Reserva Federal recortó el mes pasado su tasa de interés de referencia por un cuarto de punto, su tercer corte consecutivo.
El presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, dijo que los miembros del comité están cada vez más preocupados de que el mercado laboral sea incluso más débil de lo que parece. Powell sugirió que las recientes cifras de empleo podrían revisarse a la baja hasta en 60.000, lo que significaría que los empleadores en realidad han estado eliminando un promedio de alrededor de 25.000 puestos de trabajo al mes desde la primavera, cuando la administración Trump implementó sus amplios impuestos a las importaciones.
Las empresas que han anunciado recientemente recortes de empleo incluyen Unión Postal Universal, motores generales, Amazonas y Verizon.
El Departamento de Trabajo informó el jueves que el promedio de solicitudes de cuatro semanas, que suaviza parte de la volatilidad semanal, cayó en 7.250 a 211.750.
El número total de estadounidenses que solicitaron beneficios por desempleo durante la semana anterior que terminó el 27 de diciembre aumentó en 56.000 a 1,91 millones, dijo el gobierno.
