Los cuponing han valido la pena por Bryan Leach.
El fundador y CEO de Ibotta, cuya aplicación permite a los usuarios obtener reembolsos en una variedad de compras, vale poco menos de $ 150 millones en función de las tenencias de acciones de su compañía, según documentos SEC.
Leach, de 47 años, fundó la compañía en 2011 y la dirigió a través de una OPI de $ 660 millones en abril pasado. Las presentaciones muestran que posee el 11% del negocio, que tiene una capitalización de mercado de $ 1.4 mil millones y finalizó la negociación de $ 45.44 por acción el miércoles.
Aunque no es dueño de la mayoría de la compañía, las 2,3 millones de acciones de Clase B Leach tienen a partir del 15 de marzo le dan control de votación mayoritario. También tiene 968,511 acciones de Clase A, el tipo que cualquier persona puede comprar. No ha habido presentaciones que indiquen que compró o vendió existencias desde mediados del mes.
Leach ganó alrededor de $ 29 millones en compensación en 2024, según el reciente informe anual de la compañía. Ganó $ 494,000 en salario base y obtuvo un bono de rendimiento de aproximadamente $ 480,500. El resto, y la gran mayoría de su salario se produjo en forma de stock.
En 2023, en comparación, Leach ganó apenas $ 2 millones, con aproximadamente $ 700,000 provenientes de Ibotta Equity.
Leach declinó hacer comentarios a Businessden, aunque señaló que no ha vendido una sola acción desde que la compañía se hizo pública en la Bolsa de Nueva York.
Ibotta se lanzó a $ 88 por acción y vio su precio de cierre días después en casi $ 110.
El costo de las acciones de Ibotta ha disminuido alrededor del 60% desde entonces, incluido el 32% desde el comienzo de este año. En comparación, el S&P 500 ha aumentado aproximadamente un 5% desde que Ibotta se hizo pública.
La compañía, que se está mudando a una nueva oficina del centro a finales de este año, hizo $ 367.3 millones en ventas el año pasado, un salto del 15% desde 2023.
Las presentaciones muestran que Luke Swanson, director fundador de Ibotta, ganó $ 7.1 millones en compensación total el año pasado. El ex director financiero Sunit Patel, quien dejó la compañía en marzo, totalizó $ 5.3 millones. Chris Jensen, ex oficial de ingresos principales, obtuvo $ 6.1 millones antes de salir de Ibotta a mediados de julio.
La gran mayoría de esos números provienen de premios de stock, según muestran los documentos.
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