La medida se produce después de la decisión del mes pasado, reportada por primera vez por este cabezal, para reducir más de 500 empleos.
“Estos cambios están impulsados en gran medida por el reinicio continuo de nuestro negocio de Telstra Enterprise, así como mejoras en la estructura y procesos de otros equipos en toda nuestra organización, para reducir la complejidad, crear eficiencias y responder a las necesidades cambiantes de los clientes”, dijo una mujer mujer en ese momento. Ella dijo que los cambios no fueron el resultado de la adopción de AI.
El año pasado, Telstra redujo 2800 empleos, una mudanza que Brady dijo en ese momento ahorraría hasta $ 350 millones y ayudaría a la telecomina a mantenerse competitiva en medio de crecientes costos de inflación y energía.
En mayo, Brady dio a conocer la nueva estrategia de cinco años de Telstra, junto con los aumentos de precios para la mayoría de los planes móviles e Internet de la compañía de entre $ 3 y $ 5 al mes. Otras empresas de telecomunicaciones han elevado sus precios por un nivel similar.
La nueva estrategia de Telstra, denominada “Connected Future 30”, enfatiza una mayor dependencia de los procesos de inteligencia artificial y los centros de datos en medio de lo que Brady describió como una demanda de datos y conectividad “implacables”. La estrategia tiene como objetivo levantar los retornos del 8 al 10 por ciento al año.
Telstra tiene una cuota de mercado de aproximadamente el 41 por ciento del mercado móvil. Sus acciones han aumentado un 22 por ciento hasta ahora en 2025.
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