Los trabajadores de Dozens of Colorado Safeway y las tiendas de Albertsons terminaron su huelga el sábado después de que el sindicato que los representaba anunció un avance en las negociaciones contractuales.
Los trabajadores comerciales de United Food and Commercial Local 7 anunciado en las redes sociales que llegó a un acuerdo tentativo sobre 45 disposiciones clave del contrato, incluidos salarios más altos, beneficios dentales y de visión mejorados, una pensión y protección totalmente financiadas contra el trabajo sindical que va a empresas de conciertos como Doordash.
En el puesto anunciando el final de la huelga, el sindicato describió el contrato tentativo como “todas las ganancias, sin concesiones”.
El contrato aún está sujeto a una votación de ratificación por parte de los miembros del sindicato. Esas reuniones aún se están programando. Mientras tanto, el sindicato está pidiendo que todos los miembros en huelga regresen al trabajo el lunes.
Los representantes de la Unión, Safeway y su empresa matriz, Albertsons, no respondieron de inmediato las solicitudes de comentarios el sábado por la mañana.
La huelga comenzó el 15 de junio con tiendas en tres ciudades de Front Range y el centro de distribución de Denver de la compañía. La huelga se expandió durante las siguientes semanas a 48 de las 80 ubicaciones de Safeway en el estado. El sindicato había estado negociando con la cadena de supermercados durante nueve meses, sin llegar a un acuerdo, antes de lanzar la huelga.
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