El copropietario del Manchester United, Sir Jim Ratcliffe, recibió algunos consejos clave de otro propietario de un club de la Premier League.
Puede que Sir Jim Ratcliffe sólo posea alrededor del 29% de las acciones del Manchester United, pero el multimillonario británico ha recibido el control deportivo total de la familia Glazer.
Se acerca rápidamente el segundo aniversario de la adquisición de Ineos y Ratcliffe ha realizado cambios radicales entre bastidores.
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Se ha establecido una nueva estructura de liderazgo en la sala de juntas y Rubén Amorim fue identificado como el nuevo entrenador en jefe para liderar el proyecto a largo plazo.
Pero la reputación de Ratcliffe también se ha visto afectada en los últimos dos años por decisiones como despedir a cientos de empleados, aumentar los precios de las entradas y eliminar las bonificaciones al personal.
Foto de Plumb Images/Leicester City FC vía Getty Images
El jefe de Bournemouth ofrece consejos a Sir Jim Ratcliffe
Ratcliffe se encuentra en una posición única en el United, ya que no tiene poder de voto completo, pero tiene el control de las operaciones diarias del club.
Tiene la tarea de revivir al United de su mala racha bajo el mando de los Glazer, y el jefe del Bournemouth, Tim Bezbatchenko, ha explicado exactamente lo que haría en la posición de Ratcliffe.
Sir Jim Ratcliffe dio su apoyo a Rubén Amorim
Rubén necesita demostrar que es un gran entrenador durante tres años. Ahí es donde estaría yo.
Hablando sobre el Podcast sobre el negocio del deporteBezbatchenko dijo: “Yo haría una especie de resonancia magnética si fueras allí y observaras cada departamento y entendieras qué tiene de bueno porque hay muchas cosas buenas allí.
“El negocio va bien. El negocio va realmente bien. Pero claramente hay algo que no está bien. Pero parece que lo están resolviendo.
“Creo que empezar con la gente que quiere estar ahí, los jugadores, y conseguir gente que esté totalmente comprometida con el club.
“No importa, en cualquier organización o club, lo primero que haces es conseguir gente que esté totalmente comprometida. Tienes que establecer tus valores como entrenador, como director ejecutivo, o como propietario.
“Esto es de lo que se trata: ¿estás dentro o fuera? Y como sea que lo hagas, parece que han comenzado a hacerlo. Es importante y siento que ese es el primer paso”.
Sir Jim Ratcliffe merece crédito por las contrataciones del Man United
Durante años bajo la dirección de los Glazer, el United careció de una estructura futbolística adecuada.
Ed Woodward estaba más centrado en los negocios que en el fútbol, mientras que Ratcliffe cuestionó a Richard Arnold, describiéndolo como un “hombre de rugby” en lugar de un líder del fútbol.
La primera prioridad para Ineos era destrozar la sala de juntas del United e instalar una estructura adecuada capaz de liderar el club más grande del mundo.
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Omar Berrada fue nombrado director ejecutivo y Jason Wilcox ahora es director deportivo. El despido de Dan Ashworth generó preocupación, pero al menos Ratcliffe actuó rápidamente una vez que se dio cuenta de que la configuración no estaba funcionando como se esperaba.
Ahora, Berrada, Wilcox y Amorim han formado un fuerte vínculo entre bastidores y están trabajando estrechamente para resolver los problemas de United acumulados durante la última década.
