Ruben Amorim sufrió otro mínimo vergonzoso como entrenador en jefe del Manchester United después de perder ante el equipo de la Liga Dos Grimsby Town en la segunda ronda de la Copa Carabao.
Ha sido un comienzo lento para la temporada 2025/26 para el Manchester United, después de no ganar uno de sus primeros tres partidos.
Los Red Devils han encontrado constantemente que sea difícil convertir el plan de juego de Ruben Amorim en el éxito en el campo.
A pesar de gastar más de £ 200 millones en nuevos fichajes en el mercado de transferencias de verano, United aún no ha mostrado signos reales de mejora.
Los fanáticos del United esperan que el equipo de Amorim pueda registrar su primera victoria de la temporada contra Burnley en Old Trafford esta noche.
Foto de George Wood/Getty Images
Gordon Hill aconseja a Ruben Amorim que cambie a un sistema 4-4-2
Desde que se convirtió en el entrenador en jefe de United, Amorim ha estado tratando de implementar su sistema 3-4-2-1 preferido.
Los resultados le dirán que aún no ha funcionado, con la última derrota contra Grimsby Town planteando más preguntas que respuestas sobre el sistema de Amorim.
El ex extremo del United Gordon Hill ha aconsejado a Amorim que cambie su formación a un 4-4-2 para ayudar al lado actual a marcar más goles.
“Mi consejo para Amorim ahora”, comenzó Hill. “Y te digo, amigo, vuelve a un 4-4-2, déjalos salir y poner un pedido sobre ellos. Ve y anota goles.
“Llegaste, anotas goles. No me importa cómo los creas. Quiero goles.
“Quiero la pelota en el fondo de su red. Déles un poco más de libertad. No restrinjes a los jugadores que pueden jugar en posiciones para los jugadores que no pueden jugar en esas posiciones.
“Deja de tratar de satisfacer a todos los Tom, Dick y Harry en ese equipo. Tu trabajo es obtener un resultado. Eliges jugadores para darte resultados. Si juegan bien, obtienen un juego la próxima semana. Si juegan bien, obtienen un juego la semana siguiente.
“Esos jugadores sentados en el banco tienen que decirse a sí mismos, cuando llego a ese campo, esa posición es mía. Eso es lo que siento y veo que falta”.
¿Qué ha dicho Amorim sobre cambiar su sistema?
United ha jugado con un trasero tres desde que Amorim reemplazó a Erik Ten Hag.
En declaraciones a los periodistas en su conferencia de prensa el viernes, se le preguntó a Amorim sobre su sistema antes de reiterar que el sistema 3-4-2-1 que juega United no tiene la culpa de sus luchas.
Amorim enfatizó que solo estaría dispuesto a cambiar las formaciones una vez que los jugadores hayan dominado el actual, lo cual es una pista de que no habrá cambios en el corto plazo.
“Chicos, si siento que es mejor cambiar … Jugué toda mi vida en el 4-4-2, 4-3-3. El único sistema que no jugué un minuto: 3-4-3”, dijo Amorim. “Solo tengo una idea de que necesitamos ser tan buenos en esta forma de jugar, luego nos adaptaremos.
“Es como si algunos entrenadores tuvieran una mentalidad que voy a poner este sistema, y luego voy a cambiar. Lo que estoy pensando es que tenemos un sistema que se adaptará a diferentes sistemas, y luego, cuando todos estén haciendo esto con los ojos cerrados, voy a cambiar muchas cosas.
“No puedes decirme que siempre estamos con cinco defensores. No puedes decirme que siempre estamos con cuatro defensores. No puedes decirme que siempre estamos con tres defensores. Solo estoy tratando de entrenar a mis jugadores con la idea que tengo.
“Y dije que muchas veces, esta es la parte divertida. Si es solo para ganar el juego o jugar en el 4-3-3, no estaba aquí. Me preguntaron antes de llegar aquí, ¿puedes jugar este sistema? Diré, haré mi sistema sin importar qué. Si está bien para ti, está bien.
“Y luego, en el futuro, podría cambiar. Podría despertarme en una mañana y decir, entiendo que para mi idea del fútbol, es mejor cambiar de inmediato.
“Solo quiero ganar. Pero si voy a cambiar porque algo no funciona y no creo, los jugadores lo entenderán. Este tipo te está diciendo una cosa, no cree en la otra cosa.
“Entonces no se trata del sistema. Perdimos contra Grimsby sobre el sistema? ¡En la primera mitad, no conocía el sistema del equipo!
“Entonces, chicos, no es el sistema”.
