Jeff Kassouf 10 de diciembre de 2025, 11:20 p. m. ET
CercaJeff Kassouf cubre el fútbol femenino para ESPN, enfocándose en USWNT y NWSL. En 2009, fundó The Equalizer, un medio de noticias sobre fútbol femenino, y anteriormente ganó un Sports Emmy en NBC Sports and Olympics.
La Junta de Gobernadores de la NWSL, que está formada por los propietarios de los equipos y la comisionada Jessica Berman, está en conversaciones avanzadas sobre la implementación de un nuevo mecanismo de plantilla que permitiría a cada equipo pagar a los jugadores estrella salarios significativos más allá del tope salarial actual, confirmaron múltiples fuentes a ESPN.
Si se aprueba, el cambio marcaría un cambio significativo en la estrategia a largo plazo de la NWSL con el objetivo a corto plazo de mantener al delantero del Washington Spirit Trinity Rodman en la liga.
El marco básico del nuevo mecanismo es que cada equipo tendría una cantidad fija de dinero más allá del tope salarial actual para gastar en jugadores estrella que cumplan con ciertos criterios, y que esos fondos podrían usarse en múltiples jugadores. Una versión de la propuesta se encuentra actualmente para votación con la junta directiva de la liga y podría aprobarse antes de la reunión de la junta programada para la próxima semana.
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Las fuentes dijeron que este mecanismo y otras propuestas han sido debatidas por la junta casi a diario en las últimas semanas, y el concepto se había discutido de alguna manera, con menos urgencia, a principios de año. Parte del debate de las últimas semanas ha incluido qué tipos de jugadores deberían calificar para los nuevos fondos propuestos. No está claro de inmediato cómo se definirá eso.
La junta directiva de la NWSL espera que la regla resuelva la saga en torno a la agencia libre de Rodman (su contrato expira a fines de diciembre) y la mantenga con el Spirit con un salario (casi con certeza superior a $1 millón) que pueda competir con otras ofertas que tenga del extranjero. La regla también pretende permitir que los equipos de la NWSL compitan financieramente en situaciones similares en el futuro.
El concepto propuesto por la NWSL es que los equipos no podrían ofrecer fondos ilimitados a ningún jugador debido a un límite en la cantidad de nuevos fondos que estarían disponibles.
Las fuentes dijeron que la posible solución también podría permitir a los equipos distribuir nuevos fondos más allá de un solo jugador, siempre que el salario supere una cierta cantidad. Ese umbral no está claro de inmediato. La expectativa es que la regla permita a los equipos contratar a los mejores jugadores del mundo con salarios que ahora se acercan y superan el millón de dólares al año.
En el pasado, la NWSL utilizó mecanismos como la asignación de dinero (que se está eliminando gradualmente) para ayudar a los equipos a pagar fondos adicionales a los jugadores.
El tope salarial de la NWSL en 2025 fue de 3,5 millones de dólares después del ajuste por reparto de ingresos. Ese es el tope salarial base del próximo año antes del reparto de ingresos y es probable que la cifra aumente.
En la MLS, los equipos pueden contratar jugadores designados cuya compensación total y tarifa de transferencia superen el cargo presupuestario máximo. El club es entonces responsable de financiar el importe de la compensación por encima del cargo máximo presupuestario, que para 2025 fue de 743.750 dólares.
En declaraciones a los medios de comunicación el martes, la nueva presidenta de operaciones de fútbol del Washington Spirit, Haley Carter, dijo que diariamente se estaban discutiendo soluciones creativas a nivel de la liga, y que había “atención inmediata y urgente” sobre el asunto por parte de la junta directiva de la liga. Carter dijo que tenía “esperanzas” de que se encontrara una solución.
“Trinity es una especie de impulso para esto, pero no se trata sólo de un jugador”, dijo Carter sobre las conversaciones sobre soluciones. “Ya hemos perdido varios jugadores este año en dos ventanas de transferencia en el extranjero por costos de transferencia enormes. Entonces, realmente se trata de retener a esos atletas, construir una plantilla que pueda competir de manera sostenible, conservar a nuestros mejores jugadores, atraer aún más talento de élite y también crear un ambiente donde los atletas de clase mundial quieran estar. Y eso requerirá algo de innovación desde un punto de vista estratégico de construcción de plantillas con mecanismos que tal vez no hayamos explorado todavía”.
El contrato de Trinity Rodman con el Washington Spirit expira a finales de diciembre. Erin Chang/Fotos de ISI/Fotos de ISI vía Getty Images
El futuro de Rodman estuvo en juego durante meses a medida que se acercaba el vencimiento de su contrato de fin de año. Berman dijo antes del campeonato de la liga en noviembre que “lucharían” para que Rodman permaneciera en la liga, pero Berman también defendió la necesidad del tope salarial, diciendo que la NWSL “no es una organización benéfica”.
La situación llegó a un punto muerto la semana pasada, cuando la Asociación de Jugadoras de la Liga Nacional de Fútbol Femenino presentó una queja contra la NWSL argumentando que la liga violó los términos del acuerdo de negociación colectiva cuando vetó la oferta récord del Washington Spirit a Rodman.
La NWSLPA presentó la queja en nombre de Rodman el 3 de diciembre, argumentando que el rechazo de la liga de los términos acordados entre Rodman y el Spirit era una “violación flagrante” de sus derechos de agencia libre y de al menos cinco secciones del convenio colectivo.
Rodman y el Washington Spirit habían acordado recientemente un contrato multianual que retrasaría la compensación en las últimas temporadas, según la queja.
Fuentes familiarizadas con el acuerdo dijeron que estaba previsto que fuera un acuerdo de cuatro años con escaleras mecánicas que elevaría la compensación promedio a más de 1 millón de dólares al año, lo que lo convertiría en el contrato más grande en la historia de NWSL.
La liga tuvo 14 días para sostener o negar la queja por escrito.
Si no se resuelve dentro de los 14 días, un comité de quejas compuesto por un representante designado por la liga y otro por la asociación de jugadores revisará el asunto.
Si ese comité no puede resolver el problema, la disputa se someterá a arbitraje (al que ambas partes podrían acordar proceder directamente).
Un portavoz de la liga le dijo a ESPN en un comunicado la semana pasada: “Nuestro objetivo es asegurar que los mejores jugadores del mundo, incluido Trinity, continúen llamando a esta liga su hogar. Haremos todo lo que podamos, utilizando cada palanca disponible dentro de nuestras reglas para mantener a Trinity Rodman aquí”.
Rodman ha jugado para Washington desde que fue seleccionado por el Spirit con la segunda selección en 2021 en el ahora desaparecido draft.
Como novata, ayudó a guiar a Washington a su primer Campeonato NWSL. El Spirit perdió en la final de 2024 y 2025. Después de ese año de novato, firmó un nuevo contrato de cuatro años por un valor total de 1,1 millones de dólares.
Ella le dijo a Futbol W de ESPN a principios de este año que “siempre pensó en jugar en el extranjero en algún momento de mi carrera” y “es sólo una cuestión de cuándo”.
ESPN informó anteriormente que Rodman recibió múltiples ofertas de clubes europeos que excedían lo que los equipos de la NWSL podían pagarle debido al tope salarial de la liga.
El CBA, que fue ratificado en el verano de 2024, exige que el tope salarial del equipo de la NWSL aumente cada año hasta 2030. En 2029, que sería el último año del acuerdo de cuatro años propuesto previamente para Rodman, el tope base se fija en $4.9 millones.
No existe un salario máximo definido por el convenio colectivo. La intervención de la liga con Rodman podría efectivamente crear uno, argumentó la NWLSPA en la queja.
En la reciente encuesta anónima de ESPN a gerentes generales, hubo una preocupación abrumadora de que la NWSL no podrá competir por los mejores jugadores bajo las proyecciones actuales del tope salarial.
La posible pérdida de Rodman a una liga en el extranjero sería otro golpe después de la abrupta salida de la delantera del USWNT Alyssa Thompson del Angel City FC al Chelsea en septiembre.
Una nueva regla para los jugadores de talla mundial podría ayudar a retener a los mejores jugadores y atraer a otros nuevos del extranjero que actualmente son intocables debido a sus salarios.
“Estábamos hablando con una de las mejores jugadoras de Europa que estaba dispuesta a aceptar un recorte salarial en esta última ventana, y el recorte salarial tendría que haber sido tan significativo que no podía justificarlo”, dijo un gerente general en nuestra encuesta reciente. “Los jugadores incluso están dispuestos a cobrar un salario un poco menor (para jugar aquí), pero estamos hablando de quitarles un tercio de su salario”.
