Mi colega Michael Gleeson informó esta semana que la perspectiva de un pago de un millón de dólares al entrenador de la Premier League, Goodwin, no perturbará a la junta de Melbourne que, en efecto, ha dirigido el club durante todo el año en ausencia de un director ejecutivo permanente.
La moral fuera del campo en Melbourne ha sido baja como resultado. El CEO interino, David Chippindall, no solo se movió profundamente en el proceso para reemplazar a Pert con pocos creyendo que sería nombrado, sino que Chippindall se ha dejado dirigir el club durante toda la temporada como CEO interino. A medida que la temporada ha continuado, el personal se ha consternado cada vez más en el largo período de entrega.
Ex CEO de Melbourne, Gary Pert.Credit: AFL Fotos
Increíblemente, con Pert en noviembre pasado, su reemplazo Paul Guerra, también en el extranjero en Nueva York en las últimas semanas, no se hará cargo hasta septiembre a pesar de ser nombrado en abril. Este desarrollo crucial retrasado no solo ha retrasado en el impulso del club para finalmente asegurar una nueva base de operaciones en Caulfield, sino que destacó el vacío de liderazgo en la parte superior a medida que el rendimiento del equipo se zambulló.
La realidad que Guerra ha dicho que no podía salir del trabajo superior en la Cámara de Comercio de Victoriana ha sido difícil de tragar. Guerra fue contactado para hacer comentarios.
Y el papel interino ha sido difícil de usar para Chippindall, dado que fue pasado por alto por un candidato con fuertes credenciales de fútbol, sino por una sin experiencia en el club. El respetado ex jefe de Port Adelaide, Keith Thomas, también estaba en la carrera y tenía algo de respaldo de la AFL. Pero fue retirado del proceso después del descubrimiento de una publicación en las redes sociales contra la guerra relacionadas con el conflicto en Gaza.
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Esto fue en un momento en que el club estaba negociando con las partes interesadas judías en el intento de asegurar su nuevo hogar en Caulfield. Una de las opciones para una base de demonios es una parcela de tierra entre el hipódromo de Caulfield y un campus planeado para el Monte de la Escuela Judía Monte Scopus.
A pesar de las negaciones en ese momento, la Junta no descartó la posibilidad de acercarse a Luke Beveridge no confontado al final de la temporada en los primeros meses de un año que se ha tumbado de mal en peor. Esto indicaría que la operación LED verde Smith-Brad permanece abierta al cambio.
Pero el problema apremiante para Melbourne sigue siendo la falta de liderazgo y, por consecuencia, la oportunidad de revisar correctamente el funcionamiento de una operación de fútbol. La reunión de la junta programada del lunes vio al presidente entrante Smith acercarse a medida que su estancia europea planificada se acerca a un fin.
Green se erigió esta temporada por sugerencias de que él es el presidente interino, pero dada la presión presionada contra Smith, el ex presidente de MCC y demonios 200 jugadores, para participar en el papel a pesar de sus planes de viaje, la fuerte impresión en toda la temporada es que el club había estado pisando agua dentro y fuera del campo.
Steven Smith fuera del McG.Credit: Joe Armao
Darren Shand, el ex gerente de los All Blacks y orador motivador con el que Goodwin y Pert encontraron en Nueva Zelanda poco después de la controvertida defensa de la cultura del club a fines de 2023, también estuvo en la reunión de la junta. Shand realizó la revisión de postemporada el año pasado, lo que condujo a poco un cambio significativo.
El departamento de fútbol ha sido marcado en los últimos años por algunas decisiones extrañas y, a veces, para compartir el trabajo.
Esto se subrayó nuevamente en junio cuando la principal ejecutiva de comunicaciones del club, Clare Pettyfor, fue nombrado jefe del programa AFLW del club con un papel en la gestión de listas después de la partida de Marcus Wagner. Según los informes, este último navegó por roles en el programa de hombres y mujeres. Parece inviable que Pettyfor pueda equilibrar tres roles de este tipo cruciales.
Clayton Oliver (Centro) fue presidido después de su primer partido por Christian Petracca (izquierda) y Christian Salem (derecha) .Credit: Getty Images
El entrenador de Port Adelaide Premiership, Mark Williams, sigue siendo el entrenador de desarrollo mejor pagado en la competencia, no injustificable dadas sus credenciales, pero está fuera de contrato. También lo es el jefe de alto rendimiento Selwyn Griffith.
Acreditado por su parte clave en el triunfo de 2021, Williams ha luchado más recientemente con la demarcación entre sus deberes AFL y VFL. Williams, con su creación de SHerrin Precision Football Enterprise, también ha desempeñado el papel del entrenador de Goalkicking este año.
El movimiento del entrenador de defensa altamente calificado, Troy Chaplin, para supervisar los delanteros, un cambio que fue objeto de escrutinio de este cabezal en el desayuno antes mencionado, no ha cosechado los resultados esperados para esta temporada.
Un doble doble aún más extraño fue el movimiento para usar el gerente de desarrollo de jugadores Reece Conca como corredor en los días de partido, un claro conflicto dado que estaba entregando instrucciones a los jugadores al mismo tiempo que también era responsable de su bienestar.
El club ha luchado con problemas conductuales y culturales, incluyendo acusaciones de abuso de sustancias entre los jugadores.
La responsabilidad de tener en cuenta a Clayton Oliver durante su problemático verano de 2023-’24 fue entregada al popular jefe de medios del club, Matt Goodrope.
Goodrope sigue siendo una cifra respetada en el club desde el tablero hacia abajo, pero seguramente no estaba adecuadamente calificado para el papel diario con Oliver en un momento que la vida del jugador parecía en crisis y estaba experimentando una intervención directa y regular del equipo de salud mental de la AFL, los jefes de la liga, los jefes de la AFLPA y la pert.
El entrenador Goodwin y el Capitán Gawn se han visto obligados a llevar los deberes de liderazgo público durante toda la temporada y lo hicieron nuevamente esta semana después del último trimestre de terror contra St Kilda el domingo pasado.
“Hemos podido pasar por estos desafíos antes con claridad, fuerza y estabilidad para crear éxito”, dijo Goodwin el jueves.
Con el presidente electo por su hogar esta semana, pero la fecha de inicio del CEO todavía todavía a seis semanas, el equipo se tambalea y las posiciones clave de fútbol se ven inestables, no se podría decir que el club de fútbol de Melbourne se veía fuerte o estable. Y el camino hacia adelante rara vez se veía menos claro.
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