Durante una conferencia de prensa introductoria de 30 minutos el miércoles, el entrenador de los Nuggets, David Adelman, describió varias de sus filosofías mientras se hace cargo del trabajo. Aquí hay cinco temas clave que surgieron durante su prensador y cómo abordó cada uno de ellos.
Defensa: variedad esquemática
Adelman operó como el coordinador ofensivo de Denver en el personal de Michael Malone. Cuando asumió el cargo de entrenador interino, también asumió un papel más involucrado en el esquema defensivo. Nikola Jokic jugó cobertura de caída en una victoria crucial en lugar de su posicionamiento habitual del piso, y los Nuggets fueron a una zona a lo largo de su serie de playoffs de segunda ronda para frustrarse al Thunder. Espere que continúen probando una variedad de estrategias.
“Creo que tenemos que ser mucho más creativos durante toda la temporada … Creo que hace que los hombres durante todo el año sean más saludables”, dijo Adelman. “Puedes exigir una defensa hombre muy agresiva, pero creo que puedes cambiar las cosas. Creo que tenemos jugadores de alto IQ. Eso te permite (tener) más variedad a la defensiva”.
La defensa base de Denver contra el pick-and-roll generalmente despliega Jokic al nivel de la pantalla, un arreglo más agresivo que jugarlo más cerca de la canasta. La idea es proporcionar un búfer para el defensor encargado de navegar por la pantalla y finalmente disuadir al manejo de la pelota en un reinicio. La consecuencia es que si el manejo de la pelota puede pasar un pase al rodillo en el medio del piso, Denver está atascado defendiendo 3 contra 4, persiguiendo sus colas para cerrar los tiradores. Las rotaciones exigen un esfuerzo intenso. Cuando no funciona, los oponentes perforan 3s. Cuando funciona, es agotador.
Los Nuggets retrocedieron del octavo en la calificación defensiva al 21 en la liga la temporada pasada.
Ofensa: precisión de media cancha
En sus alturas de campeonato, los Nuggets eran conocidos por caminarte y golpearte pacientemente en sus sets de media cancha. Con Jokic tirando de las cuerdas de títeres, siempre generaron un tiro abierto.
Todavía ocuparon el cuarto lugar en la calificación ofensiva la temporada pasada, pero más bien a través de un aumento en el tempo. Denver fue el octavo equipo más rápido en la NBA, un año después del puesto 26.
Adelman quiere volver a las raíces del equipo.
“Nuestro juego de transición fue muy impactante durante toda la temporada, pero algo de eso no se traduce en los playoffs”, dijo. “Así que ese es un objetivo importante para nosotros. Tenemos que volver a ser un equipo basado en la ejecución. Si eso elimina algunos de nuestros números de ritmo o lo que sea que el análisis quiera decir, creo que está bien si eso te gana un juego en mayo, en lugar de jugar en diciembre. Es un estilo muy diferente de baloncesto.
Adelman se aseguró de maravillarse con los Pacers apropiadamente nombrados y su anomalía de una carrera de playoffs este año, énfasis en la carrera.
“Pero creo que la mayor parte del tiempo, la gran mayoría de las veces”, dijo, “si quieres ganar en grande, tienes que jugar lento. Tienes que ser eficiente. Tienes que estar limpio”.
Desarrollo de jugadores
Cuando Josh Kroenke postuló la semana pasada que “muchas de nuestras respuestas son internas en este momento” como una lista, el subtexto parecía dirigido a Adelman, que se está haciendo cargo de una tabla de profundidad en gran medida subdesarrollada cargada de selecciones de primera ronda tardía y primeros segunda ronda.
Si los cambios en la lista son realmente mínimos este verano, entonces encontrar suficientes cuerpos para completar una rotación de playoffs más profunda será una carga pesada. Adelman parece listo para aceptar eso, entendiendo que necesitará dar a los jugadores jóvenes más experiencia en el juego durante la temporada regular, pero también predicar que “para convertirse en un papel, tienes que ganar un papel”.
“Tenemos personas en este edificio que son más que capaces de crear la profundidad que necesitamos. También soy yo creando un tipo diferente de relación con estos jugadores”, dijo. “Ser el entrenador en jefe en lugar del asistente principal es muy diferente. Esas expectativas deben definirse para ellos. Necesito ser activo e ir a ver a los jugadores, asegúrese de que entiendan lo que pueden hacer para tener un impacto en este equipo el próximo año … Todos estos tipos tienen personas que trabajan lejos de este edificio. Tenemos grandes personas en este edificio. Pero tenemos que unificar esas relaciones”.
Intentará reparar una desconexión que se haya desarrollado en algunas de esas relaciones. Las preferencias de entrenamiento de la temporada baja de los jugadores se convirtieron en un punto de discusión entre Malone y el ex gerente general Calvin Booth.
Gestión del ego
Parte de ser un entrenador en jefe de la NBA, por supuesto, es administrar las consecuencias de sus propias decisiones de alineación. Los atletas profesionales son orgullosos. Quieren jugar. Cuando no lo hacen, inherentemente lastima el ego.
Adelman parecía mostrar una mano hábil para navegar en la política del vestuario durante su mandato interino. Intentó lograr una pura meritocracia. Hubo noches cuando el alero del alero Michael Porter Jr. fue excluido de la alineación de cierre. Porter todavía estaba entre los jugadores para respaldar a Adelman para el trabajo de tiempo completo.
Entonces, ¿cómo navegará Adelman esas situaciones en el transcurso de una temporada?
“En los últimos dos años, hemos perdido el Juego 7 en la segunda ronda de los playoffs”, dijo. “Entonces, cuando llegamos a diciembre, enero, febrero, y hay pequeños incendios para publicar y todas esas cosas, y los hombres no lo sienten o lo que sea, les recordaré eso. Tenemos que entender que si queremos tener nuestro objetivo final, nuestro profesionalismo debe ser (consistente) durante toda la temporada … Si los hombres no pueden entender eso, eso es un problema, y me aseguramos de que recuerden eso”.
Estructura del cuerpo técnico
Adelman tiene la oportunidad de construir su propio cuerpo técnico este verano. “Esas son conversaciones que tendremos en el futuro”, dijo. “… creo que tendremos que echar un vistazo a todo con el personal (actual), al igual que usted con su lista, sus jugadores. Porque cada año, quieres mejorar”.
Con toda probabilidad, el personal eventual de Adelman contará con una mezcla de personas retenidas de la temporada pasada y un puñado de recién llegados. También se le preguntó si planea contratar a un coordinador ofensivo para el papel que ocupaba anteriormente.
“Tengo que estar dispuesto a escuchar opiniones externas”, dijo. “Es diferente para mí. Era mi opinión (como asistente) antes, ser entregada a otra persona. Así que creo que la delegación vendrá cuando se forme el personal. Y hay diferentes formas de hacerlo. Lo que hemos hecho aquí ha sido exitoso, con los coordinadores ofensivos y defensivos, con el entrenador principal. Pero hay otras personas que lo hacen de manera diferente a través de la liga”.
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