Drake Solomon, quien actuó como Rocky, la mascota de Denver Nuggets, está demandando a la empresa matriz de la franquicia por una supuesta terminación injusta y discriminación basada en discapacidades.
Salomón asumió el cargo de Rocky cuando su padre, Kenn Solomon, se retiró en 2021. Alega en una demanda presentada el miércoles que Kroenke Sports & Entertainment (KSE) lo despidió en agosto de 2024, meses después de someterse a una cirugía de reemplazo de cadera para combatir la necrosis avascular (AVN). La demanda sostiene que las Nuggets violaron la Ley de Discriminación contra la Discriminación de Colorado a través de la discriminación sobre la base de discapacidad, represalias y dos afirmaciones de ayudar e incitar las prácticas laborales injustas contra sus supervisores de KSE.
La queja también exige una posible demanda colectiva, basada en el argumento del demandante de que KSE violó la Ley de Protección de Oportunidades y Derechos de los Trabajadores (POWR) con el acuerdo de indemnización que ofreció Solomon.
Kenn Solomon fue la mascota rocosa original, haciendo su debut para los Nuggets el 15 de diciembre de 1990. Actuó como Rocky durante más de tres décadas antes de retirarse en 2021. Drake Solomon comenzó a trabajar para KSE en 2012 como miembro del “Escuadrón promocional” y pasó tiempo como la mascota de respaldo y el asistente de juego de juego de su padre.
Cuando el anciano Solomon se retiró, su hijo era la única persona invitada a probar el puesto en 2021, según la demanda. El Solomon más joven actuó durante la temporada 2021-22, pero comenzó a experimentar dolor en sus caderas al año siguiente.
Fue diagnosticado con AVN y se sometió a una cirugía de descompresión del núcleo bilateral en marzo de 2023. El padre de Solomon regresó de la jubilación para reemplazarse como rocoso mientras su hijo se recuperaba. Cuando la primera cirugía no solucionó el problema, Solomon informó a sus supervisores en febrero de 2024 que necesitaría una cirugía total de reemplazo de cadera, según la demanda.
Varias semanas después, se le dijo a Salomón que habría una prueba abierta para la posición “independientemente del resultado” de su cirugía. El personal de KSE le dijo a Solomon que no era confiable debido a su historial de discapacidad y que anteriormente no tiene éxito cirugía, según la demanda. Salomon dijo a sus supervisores que sus médicos dijeron que volvería a la salud completa en tres meses.
Solomon se sometió a la cirugía el 2 de abril de 2024 y alega en la demanda que regresó a un ambiente de trabajo hostil cuando regresó a trabajar el 20 de mayo. Realizó las tareas de su trabajo durante el verano de 2024, pero KSE realizó pruebas para el puesto de antes de la temporada 2024-25.
Salomon alega que completó todos los requisitos físicos para el puesto durante la prueba y ayudó a enseñar a los otros solicitantes cómo sumergirse en el disfraz rocoso. KSE terminó Solomon el 13 de agosto de 2024, poco después de las pruebas, pero no proporcionó una razón en ese momento, afirma la demanda. Más tarde, KSE afirmó que fue despedido porque no anotó primero en las pruebas.
La posible demanda colectiva proviene del acuerdo de indemnización que KSE ofreció a Salomón tras su terminación. Salomon alega que KSE ha presentado el mismo acuerdo de indemnización, que argumenta que es ilegal, o uno similar a muchos otros empleados.
La Ley POWR, una ley de Colorado que amplió las protecciones en el lugar de trabajo, incluidas las limitaciones sobre el uso de acuerdos de no divulgación, entró en vigencia el 7 de agosto de 2023, solo seis días antes de que Solomon fuera terminado.
Publicado originalmente: 13 de agosto de 2025 a las 9:15 am MDT
