El equipo femenino de los Leones, que ha dispuesto en seis de las ocho grandes finales de AFLW para dos primeros premiers, perdió ante North Melbourne en el decisivo del año pasado, y Brock le dijo a Davis que no estaba dispuesta a alejarse del club y arriesgarse a mudar a Zach de su escuela y comunidad de fútbol local.
“Le dije a Murray: ‘¿Qué pasa si ellos (los cuervos) son Shithouse y te saquean al final del año? No quería poner todos nuestros huevos en la canasta de Adelaida.
Los Cuervos están disparando para su primera bandera desde 1998, y han prosperado desde que Davis se unió al entrenador Matthew Nicks. Crédito: Getty Images
“Pero le ha encantado el nuevo papel del director de coaching y es agradable en cierto modo. Nuestros roles son bastante similares y mi casa está ordenada y su casa está ordenada”.
A Davis se le atribuye un papel importante en el ascenso de los Crows desde el 15 en 2024 hasta el primer ministro de este año menor.
La opinión predominante es que la posición del jefe de fútbol femenino en los cuervos podría estar disponible en los próximos años si Phil Harper elige retirarse, pero Brock es circunspecto sobre su futuro más allá de esta temporada de AFLW. Crows Boss Silvers dijo que se llevaría a cabo un proceso exhaustivo si Harper se fue. Sin embargo, los leones parecen resignados a la posibilidad de perder a su jefe de fútbol femenino pionero.
Ella ya ha seguido a Davis una vez, en los primeros días de su relación en 2010. Los dos se habían mudado en los mismos círculos y ambos estaban muy involucrados en su club local Zillmere (donde Zach ganó los mejores y más justos el martes por la noche con el padre Murray mirando a través de Skype).
Los Leones celebran la bandera AFLW 2023. Crédito: Getty Images
Davis se mudó a Darwin en 2009, inicialmente como gerente de alto rendimiento y luego entrenador del NT Thunder, reemplazando a Michael McLean y entrenando al Thunder a la Premier League de NEAFL en 2011. Brock había cumplido 30 años y había asumido el papel de gerente regional para el fútbol de niñas en Darwin. “Pensé que sería mejor ver si este tipo era en serio para mí o no”.
La pareja regresó a Brisbane después de la victoria de la bandera del Thunder. En un extraordinario momento de puertas correderas, Davis había viajado a Melbourne para entrevistar a los roles de entrenamiento asistente tanto en Richmond como en Collingwood, el padre de Nathan Buckley, Ray, lo había recomendado, habiendo observado su trabajo en Darwin. Caminando desde la entrevista de los Tigres en Punt Road a Collingwood en Olympic Park, se cruzó con el entonces manager de fútbol de Brisbane Dean Warren, quien lo instó a no tomar una decisión hasta que habló con los Leones.
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Brock asumió un papel en AFL Queensland. Zach nació en 2013, y en ese momento Brock instó al jefe de AFL Queensland, Michael Conlan, a expandir el presupuesto para emplear a una gerente de talento femenino o “pagar por mi divorcio”. Peta Searle se le ofreció el trabajo, pero la AFL intervino, avergonzada de que el altamente acreditado Searle no pudiera permitirse el lujo de subsidiar su sueño de entrenamiento. Searle se mudó a St Kilda como la primera mujer asistente del juego. Ingrese a Starcevich, luego trabaje como gerente regional en el extremo norte de Queensland.
Con $ 25,000 en fondos anuales, $ 2500 por región según Brock, aumentó a fines de 2014 a $ 100,000, la participación de las mujeres AFLQ aumentó de 40,000 a 75,000 en 18 meses. Cuando los Leones ganaron una licencia inaugural de AFLW, el entonces CEO Greg Swann de los Leones reclutó a Brock y luego Starcevich.
Los líderes de la escalera perpetua y perpetuamente atacaron por el talento a medida que la competencia se ha expandido, Brock describió el viaje de Brisbane como “emocionalmente desafiante a veces porque te castigan por ser bueno.
“Pero hemos sido tan estables fuera del campo y Greg (Swann) fue un gran mentor y defensor. Siempre decía:” Simplemente ve los más duro “. Tener a Craig (Starcevich), mi feminista accidental, hemos podido empujar la carretilla hasta ahora tan rápido en parte, creo que porque ha abierto puertas para nosotros.
“Cuando compara la facturación del personal de AFLW en la oficina central con Brisbane, estoy tan orgulloso de haber podido mantener la banda unida. Hemos tenido el mismo entrenador, el mismo gerente de fútbol, el mismo gerente de alto rendimiento y el mismo médico. Es una gran arma. La oficina central (la AFL) podría llegar a nosotros con una idea, y diremos:” Sí, lo intentamos hace seis años “.
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En julio, este cabezal informó que AFLW estaba operando con una pérdida anual de $ 50 millones con la AFL que apuntaba a errores de habilidad y multitudes pobres como cuestiones clave para la competencia incipiente, que se había expandido demasiado rápido.
Replica a Brock: “Cuando considera lo que GWS y Gold Coast cuestan a la competencia y lo que hemos agregado al juego a nivel de base y comunitario, creo que hemos venido barato. Estoy sentado en una instalación de $ 80 millones que nunca se habría construido si no fuera por la competencia femenina.
“¿Las personas que hacen comentarios como ese sobre nuestras habilidades … quieres mejores habilidades cuando el salario promedio para un entrenador asistente es de $ 15,000? ¿Cómo estamos destinados a mejorar nuestras habilidades? Estamos haciendo nuestro mejor esfuerzo con una mano atada a nuestras espaldas”.
Los padres de Brock trabajaron en el Servicio Exterior: su padre, John, había jugado fútbol para Ainslie en el acto, y ella creció como hija de un diplomático que vive en Inglaterra, Grecia, Pakistán y Kenia. Regresaron a Brisbane cuando tenía 15 años y se convirtió en futbolista junto con sus dos hermanas a la edad de 25 años.
Un feroz defensor del Código de Mujeres, Brock convirtió su propia devastación, después de que a los Leones se les negó una gran final en el hogar en el Gabba en 2017, en acción y feroz cabildeo del gobierno, que culminó en la gran final del año pasado en el Brighton Homes Arena en Springfield.
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“Probablemente nos costó un primer ministro, pero hemos asegurado nuestro futuro y, aunque perdimos el año pasado, ese gran día fue un momento tan orgulloso”.
Ella aplaude al CBA que sus jugadores negociaron, pero no la gorra suave del departamento de fútbol femenino, que matemáticamente equivale a lamentablemente detrás de los hombres. “Si solo le damos a nuestras niñas $ 3 millones en coaching y desarrollo por club que nos permitiría entregar el mínimo”, dice Brock. El Cap Soft AFLW se encuentra actualmente en $ 1.7 millones.
Con la campaña final de Adelaide que se inaugurará contra Collingwood el jueves por la noche en Adelaide Oval, Brock y Zach estarán observando desde Brisbane antes de viajar a la propia Adelaide dos días después en preparación para el choque AFLW del 7 de septiembre de los Leones contra los Cuervos en Norwood.
De los planes de su familia más allá de 2025, Brock dice: “No hemos llegado a eso todavía”. Pero dado el papel de transformación de Davis en Adelaide, parece difícil imaginar que se vaya pronto.
“Lo que pasa sobre mí y Murray es que no vemos nuestros trabajos como trabajos. Los vemos como nuestras vidas. Realmente vivimos y respiramos”.
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