Ingeniero. Asghar Hayate
Cada año, Pakistán produce entre 25,000 y 30,000 graduados de ingeniería de sus universidades del sector público y privado. Sin embargo, a pesar de este flujo constante de talento calificado, se informa que más de 50,000 ingenieros están desempleados. Para muchos, los desafíos están en la falta de capacitación estructurada, una exposición mínima a la industria y una brecha significativa entre el conocimiento académico y las habilidades profesionales. En respuesta, el Consejo de Ingeniería de Pakistán (PEC) ha lanzado el programa de colocación de ingenieros de posgrado (GET): un programa transformador de capacitación de estilo de trabajo en casa destinado a construir la competencia y la empleabilidad de los jóvenes ingenieros. Este programa de seis meses se dirige a los recién graduados de 2024 y 2025, así como a los ingenieros que se han graduado en el pasado reciente pero aún no han asegurado un empleo significativo. El PEC ofrecerá un estipendio mensual de PKR 50,000 a cada aprendiz seleccionado, mientras que las organizaciones asociadas de sectores públicos y privados proporcionarán capacitación, supervisión y exposición al campo en el sitio. Este modelo combina el apoyo financiero con la tutoría estructurada, lo que permite a los ingenieros trabajar en proyectos reales bajo orientación experta. El programa está programado para el lanzamiento en octubre de 2025, con organizaciones asociadas que deben registrarse antes del 25 de agosto, y las solicitudes de ingeniería que se abre en septiembre. El objetivo es claro: cerrar la brecha de la industria académica y producir ingenieros técnicamente calificados que puedan contribuir de manera efectiva al desarrollo de Pakistán. Esta iniciativa está cerca del corazón del presidente de PEC Engr. Waseem Nazir, quien supervisó personalmente su desarrollo. Aprobado en la 51a reunión del organismo de gobierno celebrada en Bhurban en abril de 2025, y finalizada en la 52ª Reunión del Cuerpo de Gobierno, el programa ahora está ingresando su fase de ejecución. Para liderar su implementación, el presidente Nazir designó a Engr. OSAF Malik (Registrador adicional) como Gerente del Programa, y una celda de programa Dediced GET se ha establecido en la sede de PEC. El programa sigue una estructura clara y transparente de cinco pasos. Primero, las organizaciones asociadas se registran en el portal Get, envíen su perfil organizacional y nominen a una persona focal para la coordinación. También proporcionan una demanda detallada de la disciplina para ingenieros auxiliares, así como información sobre proyectos de ingeniería continuos o futuros. Se firmará un memorando de entendimiento (MOU) entre PEC y cada socio durante un período de tres años. Después de verificar la demanda, PEC lanzará una campaña invitando a los ingenieros a solicitar a través del portal Get. Los solicitantes presentarán preferencias según la ubicación, el sector y la disciplina. Una vez que se cierren las aplicaciones, PEC coincidirá con los ingenieros con organizaciones asociadas a través de un proceso de colocación automatizado que considera las preferencias y la disponibilidad de asientos. Una vez desplegados, los ingenieros recibirán experiencia práctica alineada con su capacitación académica. Se les asignará mentores dentro de la organización, y su asistencia y desempeño se informarán mensualmente a PEC. Un mecanismo de monitoreo conjunto incluirá revisiones a mitad de período, informes mensuales y evaluaciones finales para garantizar la responsabilidad y el seguimiento del progreso. Una de las características más importantes del programa GET es que los ingenieros no solo se irán con un certificado de participación o pasantía. Al finalizar con éxito, recibirán una carta de experiencia verificable basada en QR emitida por PEC. Este documento tendrá un peso significativo en el mercado laboral, posicionando a los participantes como ingenieros con experiencia en el mundo real, no solo credenciales académicas. El programa GET proporciona un trampolín crítico para el empleo a largo plazo. Además, los ingenieros que se desempeñan excepcionalmente durante la colocación pueden ser considerados para roles permanentes dentro de la organización anfitriona. Esta posibilidad de empleo a tiempo completo después del período de capacitación agrega más valor a la iniciativa, tanto para ingenieros como para empleadores. Por su parte, PEC creará un grupo nacional de graduados de ingeniería elegibles, garantizará que la orientación y la tutoría estén vigentes y administrarán todos los desembolsos financieros. El consejo sigue siendo la autoridad central responsable de los términos y monitoreo contractuales, asegurando la consistencia y la equidad en todas las ubicaciones. Este programa no es solo un esfuerzo para proporcionar un alivio temporal a los ingenieros desempleados. Es una intervención sistémica destinada a realinear la educación de ingeniería con aplicaciones prácticas, mejorar la capacidad técnica nacional e impulsar el progreso en la infraestructura y la industria. Al combinar capacitación estructurada, soporte financiero, monitoreo adecuado y experiencia certificada, el programa PEC Get ofrece una solución muy necesaria a la crisis de empleo que enfrenta ingenieros jóvenes. Más importante aún, refleja una fuerte voluntad institucional para crear un futuro en el que los graduados de ingeniería no sean solo solicitantes de empleo, sino profesionales listos para el trabajo. El PEC invita a todos los departamentos gubernamentales elegibles, empresas de ingeniería y organizaciones industriales a convertirse en socios GET antes del plazo del 25 de agosto de 2025, y ser parte de este movimiento nacional crítico. Al mismo tiempo, se alienta a los graduados de ingeniería a prepararse para el lanzamiento de la aplicación en septiembre de 2025 y mantenerse actualizado a través del sitio web de PEC y los anuncios oficiales. En un país donde miles de ingenieros permanecen al margen de la fuerza laboral, este programa es una respuesta práctica y oportuna. Es un paso hacia la restauración de la confianza, garantizar la calidad y asegurar el futuro de la ingeniería en Pakistán.
