NAB recibirá un éxito de $ 130 millones este año después de que una revisión interna encontró que había pagado personal.
El Big Four Bank dijo a Investors Today que sus gastos operativos serán 4.5 por ciento más altos este año financiero debido a los costos de revisión y remediación de problemas de nómina.
El costo final podría ser aún peor ya que el banco advierte que su “revisión y remediación de la nómina están en curso y los costos totales siguen siendo inciertos”.
NAB se ha disculpado con el personal después de identificar más problemas de nómina. (Natalie Boog)
Algunos de los problemas se relacionan con el intercambio de empleo, las listas y el salario y dejaron los derechos.
NAB está comenzando la remediación con el personal y una revisión más amplia de los beneficios relacionados con la nómina bajo los contratos de empleados actuales y anteriores.
El banco no podía decir cuántos empleados se vieron afectados.
La ejecutiva de NAB Group de People and Culture Sarah White se disculpó con el personal, y agregó que “pagar al personal correctamente es una prioridad absoluta”.
“Lamentamos y nos disculpamos con nuestros colegas de que esto ha sucedido y ha comenzado a remediar a los impactados”, dijo.
Los problemas de nómina crónica de NAB se identificaron por primera vez en 2019, con una revisión encontrando que el banco incurrió en $ 250 millones en dos años.
NAB ahora trabajará con el Defensor del Pueblo de Trabajo Justo y la Unión del Sector Finanzas. (NAB)
Una revisión continua, así como nuevas plataformas de recursos humanos y nómina y la transición del personal a un nuevo acuerdo empresarial, identificó los problemas adicionales anunciados hoy.
NAB también trabajará con el Defensor del Pueblo de Trabajo Justo y la Unión del Sector Finanzas.
El presidente nacional del sindicato del sector financiero, Wendy Streets, dijo que el dinero “nunca debería haber sido tomado de los trabajadores en primer lugar”.
“En un momento en que los australianos están luchando por la peor crisis del costo de la vida en décadas, esta escala de pago inferior es nada menos que robo salarial sistémico”, dijo.
“El sindicato del sector financiero se ha reunido con NAB, expresando su incredulidad de que uno de los bancos más grandes de la nación ha fallado nuevamente en pagar a sus trabajadores correctamente”.
NAB y el sindicato del sector financiero se reunirán nuevamente este mes, donde las calles exigirán garantías de que los trabajadores nunca serán “estafados” a esta escala nuevamente.
El presidente ejecutivo de NAB, Andrew Irvine, sigue siendo optimista. (Eamon Gallagher)
Si bien el banco contó a los inversores sobre el éxito de $ 130 millones, simultáneamente publicó que ganó $ 1.8 mil millones en ganancias en efectivo en los tres meses a junio.
NAB vio un aumento del dos por ciento en las ganancias subyacentes en el tercer trimestre y un aumento del cuatro por ciento en los préstamos comerciales y bancarios.
El banco aumentó sus préstamos para el hogar en un dos por ciento.
El presidente ejecutivo de la NAB, Andrew Irvine, dijo que los problemas de nómina eran “decepcionantes y deben ser solucionados”, pero siguió siendo optimista.
“Seguimos optimistas sobre las perspectivas y estamos bien ubicados para administrar NAB a largo plazo y ofrecer un crecimiento y rendimientos sostenibles para los accionistas”, dijo.
