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Miles de empleados de Boeing podrían atacar la próxima semana: ¿Qué saber?

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Más de 3.200 trabajadores sindicales en tres plantas del área de St. Louis que producen aviones de combate de los Estados Unidos votaron “abrumadoramente” para ir a la huelga el domingo después de que rechazaron un contrato propuesto que incluyó un aumento salarial del 20 por ciento durante cuatro años.

La compañía dijo que se estaba preparando para una huelga que el sindicato dijo que podría comenzar el 4 de agosto.

Por que importa

La compañía ha enfrentado graves dificultades en los últimos años, incluidos varios incidentes relacionados con la seguridad.

En marzo, el Secretario de Transporte, Sean Duffy, dijo que Boeing había perdido la confianza del pueblo estadounidense y necesitaba una supervisión estricta después de una explosión del panel de aire en un nuevo avión Alaska Airlines 737 Max 9 que le faltaban cuatro pernos clave y dos choques fatales en 2018 y 2019 que mató a 346 personas. Un Dreamliner Boeing 787 se estrelló en India el mes pasado matando a 260 personas.

Una huelga a fines del año pasado por los memes sindicales de los maquinistas puso un gran peaje en la compañía, agravando los problemas de producción existentes y deteniendo la fabricación de sus aviones clave, incluidos los modelos 737 Max, 767 y 777.

Los letreros pro-sindicatos se muestran fuera de la instalación de producción de Boeing Renton el 3 de noviembre de 2024. Más de 3.000 miembros de la Asociación Internacional de Machinistas y Trabajadores Aeroespaciales en el área de St. Louis votaron el domingo … Se muestran señales pro-sindicales fuera de la instalación de producción de Boeing Renton el 3 de noviembre de 2024. Más de 3,000 miembros de la Asociación Internacional de la Asociación Internacional de Machinistas y los Aeroespaciales en el área de St. Louis Votearon. Más imágenes de Jason Redmondafp/Getty

Que saber

El sindicato internacional de maquinistas y trabajadores aeroespaciales, o IAM, dijo que la votación de los miembros del Distrito 837 fue abrumadoramente en contra del contrato propuesto.

El contrato actual debía expirar a las 11:59 pm CT el domingo, pero el sindicato dijo que un período de “enfriamiento” evitaría que una huelga a principios de una semana, hasta el 4 de agosto, según Associated Press.

Los líderes sindicales habían recomendado aprobar la oferta de Boeing enviada la semana pasada, calificándola de un acuerdo “histórico” de que la oferta mejoraría los beneficios médicos, de pensiones y horas extras además de la paga.

Dan Gillian, vicepresidente de dominio aéreo de Boeing, gerente general y ejecutivo senior del sitio de St. Louis, dijo en una declaración enviada por correo electrónico que la compañía estaba decepcionada de que los empleados de Boeing votaron “la oferta de contrato más rica que hemos presentado a IAM 837 que abordó todas sus prioridades declaradas”.

La División de Dominio Aéreo de Boeing produce varios aviones militares, incluido el Super Hornet de la Marina de los EE. UU., Así como el avión de entrenamiento Red Hawk de la Fuerza Aérea.

La división está expandiendo las instalaciones de fabricación en el área de St. Louis para el nuevo luchador de la Fuerza Aérea de los Estados Unidos, el F-47, después de que ganó el contrato a principios de este año.

El programa de aviones de combate de dominio aéreo de próxima generación (NGAD), inicialmente concebido como una “familia de sistemas” centrada en un avión de combate de sexta generación, está destinado a reemplazar el Raptor F-22.

Lo que la gente dice

El vicepresidente de dominio aéreo de Boeing, Gillian, dijo en el comunicado: “Hemos activado nuestro plan de contingencia y estamos enfocados en prepararse para una huelga. No hay conversaciones programadas con el sindicato”.

IAM dijo en un comunicado: “Los miembros del sindicato entregaron un mensaje claro: la propuesta de la defensa de Boeing no abordó las prioridades y sacrificios de la hábil fuerza laboral de la Unión IAM. Nuestros miembros están juntos para exigir un contrato que respete su trabajo y garantice un futuro seguro”.

Que pasa después

La huelga comenzará después de un período de “enfriamiento” de una semana, el 4 de agosto.

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