Por Konstantin Toropin
WASHINGTON (AP) – La Fuerza Aérea dice en un nuevo memorando Que los aviadores transgénero expulsados bajo una directiva reciente de la Administración Trump ya no tendrán la oportunidad de discutir ante una junta de sus compañeros por el derecho de continuar sirviendo a su país.
El memorando fechado el martes dice que las juntas de separación militar no pueden decidir independientemente si conservar o descargar a los aviadores transgénero y, en cambio, “deben recomendar la separación del miembro” si el aviador tiene un diagnóstico de disforia de género, cuando el sexo biológico de una persona no coincide con su identidad de género.
Los expertos legales militares que han estado asesorando a las tropas transgénero le dijeron a The Associated Press que la nueva política es ilegal, y aunque no estaban al tanto de los otros servicios que liberan memorandos similares, temen que pueda servir como un plan en todo el ejército. Los grupos de defensa dicen que el cambio amenaza con debilitar la confianza en el liderazgo de los militares.
Es el segundo cambio de política que la Fuerza Aérea ha tomado en las últimas semanas tomar medidas enérgicas contra los miembros del servicio transgénero. Associated Press informó la semana pasada que la Fuerza Aérea Denegar las tropas transgénero beneficios de jubilación anticipada y se estaba moviendo para revocar las solicitudes ya aprobadas.
La Fuerza Aérea se negó a responder preguntas sobre la política y sus implicaciones legales.
El servicio proporcionó una declaración que decía que la nueva guía “es consistente y responde a la política del Departamento de Defensa con respecto a los miembros del servicio con un diagnóstico o historial o exhibiendo síntomas consistentes con la disforia de género”.
Cómo suelen funcionar los tableros
Las juntas tradicionalmente ofrecen una audiencia cuasi-legal para determinar si un miembro del servicio que sale aún es valioso para los militares y debe permanecer. Los miembros del servicio escuchan evidencia de cualquier irregularidad y sobre el carácter, el estado físico y el rendimiento de la persona.
Las audiencias no son una corte formal, pero tienen la misma estructura. Los miembros del servicio a menudo están representados por abogados, pueden presentar pruebas en su defensa y pueden apelar las conclusiones de la junta a la corte federal.
La política del Pentágono para separar a los oficiales señala que tienen derecho a audiencias “justas e imparciales” que deberían ser “un foro para que el oficial preocupado por presentar las razones que no se deben tomar la acción contemplada”.
Esta naturaleza imparcial significa que las juntas a veces pueden llegar a conclusiones sorprendentes.
Por ejemplo, los tres marines de servicio activo que formaban parte de la mafia que asaltaron el Capitolio el 6 de enero de 2021 fueron retenidos.
El oficial al mando del USS McCain, un destructor que chocó con un petrolero en el Pacífico en 2017, matando a 10, no fue recomendado para la separación en 2019.
Los abogados militares denuncian el cambio de la Fuerza Aérea
Priya Rashid, una abogada militar que ha representado a los miembros del servicio antes de cientos de juntas de separación, dijo que “nunca ha visto una orden como esta”.
“He visto personas con tres duis retenidos, he visto a personas que vencieron a sus esposas retenidas, he visto a todo tipo de personas retenidas porque la junta está facultada para retener a cualquiera por alguna razón si siente que es lo mejor para el servicio”, dijo.
Rashid dijo que ella y otros abogados que trabajan con tropas transgénero ven la guía como que les dice a las juntas que ordenen automáticamente la separación basada únicamente en un diagnóstico o síntomas de disforia de género.
Ella dijo que eso constituye un comando ilegal de la Fuerza Aérea y vuelve a la imparcialidad.
“Esta instrucción esencialmente dice que no tomará una determinación de si alguien tiene un potencial futuro en el servicio”, dijo Rashid.
La nueva guía de la Fuerza Aérea también prohíbe registrar los procedimientos.
Rashid dijo que la falta de una transcripción independiente no solo evitaría que los líderes de la Fuerza Aérea revisen las audiencias para garantizar que se realizaran adecuadamente, sino que socavarían cualquier oportunidad significativa de apelar.
Esfuerzos intensificados para expulsar a las tropas transgénero
Funcionarios del Pentágono dicen que 4,240 tropas han sido diagnosticadas con disforia de género, que los militares están utilizando como identificador de ser transgénero.
El pentágono Obtuve la luz verde de la Corte Suprema en mayo para avanzar con la prohibición de todas las tropas transgénero. Ofreció dos opciones: ser voluntario para irse y tomar un pago de separación único o ser dado de alta en una fecha posterior sin paga.
Algunas tropas transgénero decidieron luchar para quedarse recurriendo a los tableros.
Sargento principal. Jamie Hash, quien ha servido en la Fuerza Aérea desde 2011, dijo que “quería enfrentar una junta objetiva para ser evaluada en mis años de capacidad probada”.
“Quería que la junta viera las tareas en el extranjero y en el Pentágono, las implementaciones en diferentes comandos de combatientes, las medallas de servicio y la efectividad operativa y de la misión sostenida”, dijo en una entrevista.
Pero ahora, dijo, que “el camino por delante se siente más incierto de lo que nunca”.
Logan Irlanda, un sargento maestro en la Fuerza Aérea con 15 años de servicio que incluye un despliegue en Afganistán, planeaba retirarse temprano hasta que su pedido fue denegado la semana pasada.
Después de eso, decidió que tomaría una posición en la junta de separación.
“Elegí la ruta involuntaria porque creía en la promesa de una audiencia justa, juzgada por mi servicio, mi registro y los hechos”, dijo.
“Ahora esa promesa está siendo arrancada, reemplazada por un proceso diseñado para decidir mi destino incluso antes de entrar en la habitación”, dijo, y agregó que “todo lo que estoy pido es la misma justicia y justicia que todos los miembros del servicio merecen”.
Tanto Irlanda como Hash dijeron que aún no han tenido noticias de sus superiores inmediatos sobre lo que la nueva política significará para ellos.
Los abogados están preocupados de que establezca un precedente que se propague por todo el ejército.
Rashid dijo que tanto el ejército como la marina “van a ver lo que la Fuerza Aérea está haciendo como un nivel de derecho … ¿Es este el estándar mínimo de ley que le pagaremos a los miembros de nuestro servicio”?
Las tropas transgénero advierten que la política podría tener implicaciones más amplias
El coronel Bree Fram, un oficial transgénero en la fuerza espacial que ha sido vista durante mucho tiempo como un líder entre las tropas transgénero, argumentó que la política es una amenaza para otros miembros del servicio.
En una publicación en líneaFram dijo que “cambia el juicio por la automatización”.
“Hoy es disforia de género; mañana puede ser cualquier condición o clase que la política del momento solicite”, argumentó.
Si la nueva política puede dejar de lado “Evidencia de aptitud física, historial de despliegue, premios y aportes de comandantes: los consejos materiales fueron construidos para evaluar”, dijo Fram, envía un mensaje de que el rendimiento ya no es relevante para permanecer en el ejército.
Cathy Marcello, directora interina de la Asociación Militar Modern de América, dijo que el cambio se suma a una “pérdida creciente de confianza” porque los resultados están determinados por la política, no el rendimiento. La organización aboga por los miembros del servicio LGBTQ+, cónyuges militares, veteranos, sus familias y aliados.
“Es una señal de que la identidad, no la habilidad o el logro, determina quién se mantiene en uniforme y quién recibe un tiro justo”, dijo.
Publicado originalmente: 15 de agosto de 2025 a las 5:48 PM MDT
