Más de la mitad de los empleados de tiempo completo de Australia ahora pasan parte de su semana trabajando desde casa, y la proporción aumenta bruscamente en las ciudades.
Una nueva investigación de Roy Morgan ha demostrado que más de 6.7 millones de australianos, o el 46 por ciento de la población total empleada, trabajan desde casa al menos algunas veces.
Esa proporción aumenta al 51 por ciento para los empleados a tiempo completo, y cae al 36 por ciento para los empleados a tiempo parcial.
Más australianos están trabajando desde casa, especialmente en las ciudades. (Getty)
“Estos últimos hallazgos de Roy Morgan muestran claramente que los arreglos de ‘trabajo de casa’ se han convertido en una característica permanente y distinta del sector laboral de Australia”, dijo la directora ejecutiva de Roy Morgan, Michele Levine.
La tendencia se concentra en las ciudades capitales, con la mayoría de los trabajadores en Sydney (55 por ciento), Melbourne (52 por ciento) y Canberra (51 por ciento) que trabajan desde casa.
Eso cae por debajo de la mitad en Brisbane (43 por ciento), Adelaida, (44 por ciento), Perth, (40 por ciento) y Hobart (45 por ciento).
En Australia regional, las tasas de trabajo desde el hogar son notablemente más bajas, ya que Queensland (40 por ciento) tiene el nivel más alto, seguido de NSW (39 por ciento), Victoria (36 por ciento), el Territorio del Norte (34 por ciento), Australia del Sur (33 por ciento) y Australia Occidental (31 por ciento).
Los lugares de trabajo más pequeños, especialmente los trabajadores en solitario o los autónomos, naturalmente tienen el mayor trabajo desde las tarifas de hogar (55 por ciento), mientras que las empresas más pequeñas tienen el más bajo (38 por ciento para los lugares de trabajo con cinco a 24 empleados).
Las industrias con la mayoría de las personas que trabajan desde casa incluyen finanzas y seguros (66 por ciento), comunicaciones (61 por ciento), servicios de propiedad y negocios (57 por ciento) y administración pública y defensa (56 por ciento).
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Por el contrario, solo el 31 por ciento de los empleados minoristas trabajan desde casa, con otros sectores de bajo nivel, incluidos los servicios de recreación y personales (37 por ciento) y el transporte y el almacenamiento (38 por ciento).
Los ingresos también marcan la diferencia, con tasas de trabajo desde el hogar con un máximo de 64 por ciento para aquellos con un salario de $ 300,000 o más.
“Obtener una comprensión profunda de los matices que rodean las tendencias actuales de ‘trabajar desde casa’ en diferentes ciudades, industrias, tamaños de trabajo y bandas de ingresos es vital para comprender a medida que las empresas, los empleados y los formuladores de políticas se adaptan a un paisaje de la fuerza laboral que cambia rápidamente”, dijo Levine.
