Indigo, la aerolínea preferida de la India, marcó el Día Nacional de Ingeniería al incorporar su primer lote de 33 técnicos de mantenimiento. Un hito en su viaje de diversidad, equidad e inclusión (DEI), esta iniciativa marca un paso significativo en la expansión de la representación y la creación de igualdad de oportunidades en los roles técnicos entre la aviación.
El Departamento de Ingeniería de Indigo desempeña un papel crucial en el mantenimiento de los más altos estándares de seguridad, calidad y confiabilidad en la flota de más de 400 aeronaves de la aerolínea, logiendo que logra una confiabilidad de despacho técnico del 99.89% (FY25). El nuevo lote de técnicos de mujeres recientemente se sometió a un programa de inducción de una semana, con sesiones inspiradoras de líderes senior e historias de crecimiento poderosas compartidas por mujeres ingenieras experimentadas, preparándolas para contribuir al viaje de crecimiento de la aerolínea.
La fuerza laboral de Indigo tiene más del 44.8% de las mujeres empleadas y una de las más altas pilotos en todo el mundo. El porcentaje de pilotos de las mujeres en Indigo es del 16,2%. Con esta iniciativa, la aerolínea refuerza su papel como pionero en la industria de la aviación, dando forma a un futuro en el que más mujeres asumen roles técnicos y puestos de liderazgo.
