Millones de trabajadores estadounidenses entraron en 2026 con un aumento salarial a medida que entraron en vigor nuevas leyes de salario mínimo. Se esperaba que los aumentos salariales en 19 estados y varias ciudades aumentaran las ganancias en $5 mil millones. Desde Seattle hasta Nueva York, los estándares salariales locales hicieron subir los salarios mientras que la tasa federal se mantuvo sin cambios.
Muchos trabajadores estadounidenses comenzaron el nuevo año con un aumento salarial, ya que los aumentos del salario mínimo entraron en vigor en 19 estados y varias ciudades el jueves 1 de enero de 2026.
Según un informe de diciembre del Instituto de Política Económica, se esperaba que más de 8,3 millones de trabajadores se beneficiaran de los aumentos, lo que en conjunto agregaría aproximadamente $5 mil millones en ganancias en todo el país.
Estados Unidos aumenta el salario mínimo para millones de trabajadores y entra en vigor en Año Nuevo
Fuente: UGC
Las normas salariales locales aumentan los salarios
Además de los cambios a nivel estatal, las ciudades y municipios con sus propios estándares salariales también aumentaron los salarios.
El salario mínimo de Seattle aumentó a 21,30 dólares la hora, mientras que los trabajadores en Minneapolis vieron aumentar su tarifa por hora a 16,37 dólares.
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Hawái registró el mayor salto: su salario mínimo aumentó 2 dólares por hora, de 14 a 16 dólares.
Otros estados con aumentos notables fueron Arizona, California, Michigan, Nueva Jersey y Nueva York.
Salario mínimo federal sin cambios
A pesar de estos cambios, el salario mínimo federal se mantuvo en 7,25 dólares la hora, nivel en el que se encuentra desde 2009. Los niveles del salario mínimo continuaron variando ampliamente según la ubicación, y las leyes estatales y locales a menudo establecen estándares significativamente más altos.
Aumentos del salario mínimo estado por estado
Los siguientes estados implementaron nuevos niveles de salario mínimo el 1 de enero de 2026:
• Arizona: $15,15 (desde $14,70); salario con propina $12.15 (desde $11.70)
• California: $16,90 (desde $16,50)
• Colorado: $15,16 (desde $14,81); salario con propina $ 12,14 (desde $ 11,79)
• Connecticut: $16,94 (desde $16,35); salario con propina $6.38 (sin cambios)
• Hawái: $16 (desde $14); salario con propina $14.75 (desde $12.75)
• Maine: 15,10 dólares (desde 14,65 dólares); salario con propina $ 7,55 (desde $ 7,33)
• Michigan: $13,73 (desde $12,48); salario con propina $ 5,49 (desde $ 4,74)
• Minnesota: $11,41 (desde $11,13)
• Misuri: $15 (desde $13,75); salario con propina $ 7,50 (desde $ 6,88)
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• Montana: $10,85 (desde $10,55)
• Nebraska: $15 (desde $13,50); salario con propina $2.13 (sin cambios)
• Nueva Jersey: $15,92 (desde $15,49); salario con propina $6.05 (desde $5.62)
• Nueva York: • Ciudad de Nueva York, Long Island, Westchester: $17 (desde $16,50); salario con propina $11.35 (desde $11)
• Resto del estado: $16 (desde $15,50); salario con propina $10.65 (desde $10.35)
• Ohio: 11 dólares (desde 10,70 dólares); salario con propina $5.50 (desde $5.35)
• Rhode Island: $16 (desde $15); salario con propina $3.89 (sin cambios)
• Dakota del Sur: $11,85 (desde $11,50); salario con propina $ 5,93 (desde $ 5,75)
• Vermont: $14,42 (desde $14,01); salario con propina $ 7,21 (desde $ 7,01)
• Virginia: $12,77 (desde $12,41); salario con propina $2.13 (sin cambios)
• Washington: 17,13 dólares (desde 16,66 dólares)
Impacto económico de los aumentos salariales
El Instituto de Política Económica afirmó que los aumentos proporcionarían un impulso significativo a los hogares de bajos ingresos. “Se espera que más de 8,3 millones de trabajadores se beneficien de los aumentos del salario mínimo en 19 estados”, dice el informe, destacando la escala de los cambios.
Los nuevos niveles salariales marcaron una tendencia continua de estados y ciudades a establecer estándares más altos que el mínimo federal, lo que refleja el creciente costo de vida en todo el país.
Fuente: Legit.ng
