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El liderazgo estatal traza estrategia futura en el segundo retiro del gabinete en Shillong

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Mumbai / Shillong: El segundo retiro del gabinete del gobierno de Meghalaya se convocó en Shillong, reafirmando el compromiso del estado con la gobernanza colaborativa, el bienestar ciudadano y el desarrollo estratégico. El evento, presidido por Shri Conrad K. Sangma, Ministro Principal de Hon’ble, reunió a ministros del gabinete y altos funcionarios de diferentes departamentos para revisar el progreso, deliberado en los resultados y estableció una ambiciosa hoja de ruta para el futuro del estado.

En la sesión inaugural, Shri Conrad K. Sangma se dirigió al conjunto de ministros del gabinete, altos funcionarios e implementadores de base, reflexionando sobre el primer retiro del gabinete celebrado en Sohra. Explicó que los comentarios de los funcionarios revelaron cómo los horarios ocupados limitaban los intercambios significativos, lo que lo llevó a incluir un grupo más amplio en futuros retiros. “Siempre estamos en reuniones, demasiado ocupados para compartir aportes”, dijo. “Fue entonces cuando me di cuenta de que necesitamos tomarlo más profundo, reuniéndonos así con todos ustedes”.

El honorable ministro principal enfatizó que Meghalaya podría ser el único estado en la India con tales programas, unir líderes políticos, burócratas y trabajadores de base. Él describió sus objetivos, comenzando por alinear a todos con la visión del estado. Hizo hincapié en asegurarse de que la visión del gobierno pueda llegar a la gente en la última milla del estado. Además, se centró en la necesidad de que los objetivos de todos y cada uno de los departamentos sean consistentes con la visión general del gobierno.

Sangma enfatizó la importancia de la coordinación interdepartamental e instó a la colaboración para un mayor impacto.

El retiro comenzó con el establecimiento de contexto por parte del Departamento de Planificación, Promoción de Inversiones y Desarrollo Sostenible, quienes presentaron el informe de la acción tomada sobre las resoluciones del primer retiro del gabinete. El departamento enfatizó la visión de servir una estrategia más grande: ahora se trata de ser dueño de la visión.

En particular, el retiro del gabinete anterior describió 107 planes de acción, con 27 cerrados, 72 en progreso y el resto para revisar en 2 a 3 meses. El portal en línea Meghalaya One, con más de 7,000 usuarios, presenta un tablero dedicado para el seguimiento de problemas, con tareas asignadas a oficiales nodales. Esta transformación digital posiciona a Meghalaya como uno de los estados más habilitados digitalmente de la India.

La retirada se centró en DC Connect y los indicadores clave de rendimiento (KPI) que refuerzan el compromiso de Meghalaya con la gobernanza basada en datos y la sinergia interdepartamental, asegurando que las iniciativas de desarrollo sean impactantes e inclusivas, alineando con los ambiciosos mechones económicos y sociales del estado. La finalización y concretización de KPI para la Misión 10 como un camino a seguir.

Shri Donald Philips Wahlang, secretario principal, Gobierno de Meghalaya, en su discurso, se refirió al evento hoy como el “único foro en el país” en el que, en una habitación, desde el honorable ministro principal hasta los BDO, que son los ojos y los oídos del gobierno, están todos juntos. Instó a que esta práctica continúe a menudo.

Además, Sangma informó que las sesiones académicas de Shillong Medical College desde octubre de 2025, el gobierno estatal está esperando la aprobación de la Comisión Médica Nacional (NMC).

El honorable ministro en jefe instó a todos los funcionarios a aprovechar CM CME para identificar y abordar posibles problemas de manera efectiva. Los voluntarios de los datos de la aldea (VDV) juegan un papel clave en la racionalización de la reparación de quejas públicas, mejorar la prestación de servicios y fomentar la participación de la comunidad. El programa CM Connect, integrado en el portal de Meghalaya One, facilita las audiencias públicas y el registro de quejas a través de siete bloques, respaldado por un número de línea de ayuda sin peaje, 1971.

Durante las sesiones técnicas, el Ministro Principal de Hon’ble iteró que la inversión en la juventud para un futuro mejor en términos de generación de empleo con iniciativas como CM Elevate, Prime. Con respecto a la educación, Shri Conrad K Sangma señaló que la Clase 1 y 2 también deberían tener una pedagogía basada en el juego similar a los Centros Anganwadi. El Hon’ble Ministro principal enfatizó el desarrollo de la infraestructura para jóvenes en deportes, educación y empleo es importante, ya que atenderá a los jóvenes que crecerán en los próximos 10 años, y requerirán estos servicios.

Durante una de las sesiones, el honorable Ministro Principal, junto con los ministros del gabinete, lanzó la Guía de Visitas de Campo HDLP. El Departamento de Bienestar Social introdujo el Programa de Liderazgo de Desarrollo Humano (HDLP), una iniciativa del gobierno empático. Cada semana, los equipos de bloque que comprenden miembros de los departamentos de salud, bienestar social, educación y desarrollo comunitario y de desarrollo rural están realizando estas visitas en sinergia.

Se celebraron las sesiones técnicas que se centraron en las prioridades temáticas con sugerencias para mejorar y mejorar mejor, lo que incluyó:

• Estado de cuidado y empoderamiento: los departamentos de bienestar social, salud y bienestar familiar, desarrollo comunitario y rural y educación mostraron sus esfuerzos conjuntos en nutrición, desarrollo de la primera infancia y planificación holística de la vida presentados.

• Atención médica asequible y de calidad: el Departamento de Salud y Bienestar Familiar describió los pasos para mejorar el acceso y la calidad a través de reformas recientes.

• Los ODS prioritarios: el departamento de planificación y desarrollo sostenible evaluó el progreso del estado en los ODS prioritarios y las estrategias de convergencia.

• Finanzas y planificación: los departamentos de finanzas y planificación abordaron la aprobación del esquema, la gestión de responsabilidad y los procesos de sanción.

• RRHH y Gobierno: se discutieron el personal y las reformas administrativas, centrándose en la adquisición del talento, la regularización contractual de los empleados, el desarrollo de capacidades y la capacitación.

• Servicios ciudadanos y programas de bienestar: se presentaron nuevas medidas para mejorar la prestación de servicios y el acceso al bienestar se presentaron mediante la planificación, la promoción de la inversión y el desarrollo sostenible.

• Carreteras y conectividad, vivienda para todos: los departamentos de obras públicas y TI, junto con la vivienda y los asuntos urbanos, informaron un fuerte progreso interdepartamental en conectividad rural, infraestructura digital y esquemas de vivienda asequible.

Los ministros del gabinete presentes fueron Shri Conrad K. Sangma, Ministro Principal de Hon’ble; Shri Sniawbhalang Dhar, Viceministro Principal del Hon’ble; Shri en Mondal, Ministro de Hon’ble Departamento de Desarrollo de Potencia y Comunidad y Rural; Dr. Ampareen Lyngdoh, Ministro de Salud y Bienestar Familiar de Hon’ble; Bah Paul Lyngdoh, honorable ministro de turismo y departamento de bienestar social; Shri Al Hek, honorable ministro de cría de animales y departamento de veterinarios; Shri Shakliar Warjri, Hon’ble Ministro de Departamento de Deportes y Asuntos Juveniles; Shri ComingOne Ymbon, Hon’ble Ministro de Departamento de Suministros Civiles y Asuntos de Consumidores; y Shri Kyrmen Shylla, honorable ministro de Departamento de Ingresos y Gestión de Desastres.

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