Un ex litigante superior en Frank Azar & Associates acusa a la conocida firma de lesiones personales de robar casi $ 600,000 en comisiones y bonos de él después de su despido en marzo de 2023.
Sean McCrary, quien ahora dirige su bufete de abogados de McCrary, era jefe de la práctica de Torts Mass en la firma de Azar, según una demanda que presentó el 17 de marzo. En ese papel, supervisó grandes demandas con respecto a los dispositivos médicos defectuosos, junto con el pan y la mantequilla de la firma: casos de accidente.
McCrary dice que él y Frank Azar se reunieron en 2019 y llegaron a un acuerdo verbal: en lugar de un salario, a McCrary se le pagaría una comisión de los casos y una bonificación anual. Las cifras en dólares serían significativas, según la demanda de McCrary, ya que estaba representando a 364 clientes en demandas de desfibriladores defectuosos y más de 100 en otro caso de dispositivo.
McCrary estableció casi todos los casos, junto con tres demandas por accidentes automovilísticos, antes de su despido, pero no se les ha pagado comisiones, dice. Su demanda no dice por qué fue despedido.
A finales de febrero, el abogado de McCrary le envió a Frank Azar una carta que exigía $ 590,000, según una copia de Businessden obtenida en una solicitud de registros. Cuando Azar no respondió, McCrary presentó una demanda contra la firma de Azar reclamando un robo de $ 590,000.
Azar y McCrary no respondieron a las solicitudes de entrevistas de Businessden la semana pasada.
McCrary está representado por Brian Moore de Jester Gibson & Moore en Denver, quien anteriormente representó a Ivy Ngo, el ex jefe de la división de acción de clase en la firma Azar. Azar despidió a ONG en 2020 y la demandó por tratar de atraer a los abogados lejos de Azar & Associates. El jurado otorgó a su firma el monto nominal de $ 4,000 en 2022, más $ 1.2 millones en honorarios de abogados.
Esta historia fue publicada originalmente por Businessden.
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