La ocasión fue establecida por Sheikha Fatima Bint Mubarak, “Madre de la Nación”, presidenta de la Unión General de Mujeres (GWU), Presidenta del Consejo Supremo para la Maternidad e Infancia, y la Presidenta Suprema de la Fundación de Desarrollo Familiar (FDF).
Estableció la Unión General de Mujeres con una visión que abarca la modernidad mientras salvaguardaba las tradiciones árabes e islámicas. El Día de la Mujer Emirati destaca el papel sostenido de las mujeres emiratíes en la configuración del futuro de los EAU y su creciente presencia mundial en los campos que abarcan banca, energía, atención médica, espacio y tecnología.
Desde su fundación, los EAU han colocado el empoderamiento de las mujeres en el corazón del desarrollo nacional, introduciendo políticas y legislación que garanticen la igualdad de oportunidades y fortalezcan la participación de las mujeres en la fuerza laboral.
Día de la Mujer Emirati 2025 en los EAU
Sheikha Fátima dijo: “Emirati a las mujeres emirati encarna un modelo de desarrollo pionero y una historia de éxito nacional continua. Sus logros provienen de una visión estratégica a largo plazo y políticas nacionales estructuradas, guiadas por la creencia de que el empoderamiento de las mujeres impulsa el desarrollo sostenible y mejora la creación de una sociedad productiva, cohesiva y competitiva a nivel mundial”.
Agregó que las celebraciones de este año coinciden con el “año de la comunidad”, lo que refleja el papel estratégico de las familias y las mujeres en el apoyo al progreso nacional.
El liderazgo de los EAU ha introducido medidas históricas que apoyan la igualdad de género:
En 2018, el gabinete aprobó la primera legislación que exige la igualdad salarial en el gobierno federal en 2021, la ley de relaciones laborales requirió igualdad de pago por el mismo trabajo en el sector privado en 2023, se lanzó la estrategia nacional para el empoderamiento de las mujeres 2023-2031, asegurando la participación equitativa de las mujeres en todos los sectores en todos los sectores en todos los sectores
Hoy, las mujeres emirati tienen el 50 por ciento de los escaños del Consejo Nacional Federal, lo que convierte a los EAU un líder mundial en el equilibrio de género parlamentario. También ocupan el 26 por ciento de los puestos ministeriales, dirigen las principales carteras, incluidos el cambio climático y la educación, y representan el 71 por ciento de los emiratis que trabajan en los sectores público y privado.
Las mujeres emiratíes están a la vanguardia del emprendimiento, con más de 25,000 mujeres empresariales con más de 50,000 licencias comerciales, con inversiones superiores a AED60 mil millones ($ 16.3bn).
En educación y ciencia, las mujeres representan el 46 por ciento de los graduados STEM, el 50 por ciento de la fuerza laboral nacional en el sector espacial y el 55 por ciento de la fuerza laboral general.
Noura Khalifa Al Suwaidi, Secretario General de la GWU, dijo que el Día de la Mujer Emirati es “una preciada ocasión nacional para recordar los logros de las mujeres emiratíes, que han demostrado más de cincuenta años su capacidad para liderar, dar y contribuir efectivamente al viaje de desarrollo de la nación”.
Los EAU también han extendido el empoderamiento de las mujeres a nivel mundial, lanzando iniciativas como las mujeres Sheikha Fatima Bint Mubarak, la Iniciativa de Paz y Seguridad y el Observatorio de Empoderamiento Económico de las Mujeres Árabes, junto con programas que apoyan a las mujeres rurales en África.
Sheikha Fátima afirmó: “Apoyar y empoderar a las mujeres siempre ha sido un enfoque profundamente arraigado en los EAU. La nación continúa avanzando este compromiso a través de la política nacional para el empoderamiento de las mujeres emiratíes 2023–2031, lanzada bajo el tema” colaboramos para mañana “.”
Como se celebra el Día de la Mujer Emirati 2025 en todo el país, los EAU continúan demostrando su papel como modelo global de empoderamiento de las mujeres, basado en décadas de políticas progresivas, apoyo de liderazgo y los logros de las mujeres que dan forma al futuro de la nación.
Desde redefinir la banca digital y conducir proyectos de energía renovable hasta avances líderes en atención médica, aeroespacial e IA, las mujeres emirati están teniendo un impacto extraordinario en el lugar de trabajo.
En el Día de la Mujer Emirati 2025, el negocio árabe destaca a líderes sobresalientes cuyos logros encarnan la visión de los EAU para la innovación, la sostenibilidad y el crecimiento inclusivo.
En los últimos años, los EAU han implementado leyes y enmiendas legislativas que cubren varios aspectos de la vida de las mujeres.
Amina Taher – Directora de marketing, WIO Bank PJSC
Amina Taher está dirigiendo la primera plataforma financiera digital de Medio Oriente con visión y creatividad. Como directora de marketing de WIO Bank PJSC, ha dirigido campañas y estrategias galardonadas que redefinen la participación del cliente en FinTech.
Con más de 20 años de experiencia, incluidos los roles de liderazgo senior en Etihad Airways y Mubadala Investment Company, Amina ha sido reconocida entre las “50 empresas de negocios de poder de los EAU” y es una figura ganadora de múltiples premios en la comunidad de marketing global.
También se desempeña como presidenta de la Sociedad de Marketing EAU y miembro de la junta de Bloom Holdings.
Dra. Farida Al Hajeri – Directora Ejecutiva, Salud Comunitaria, ADPHC
El Dr. Al Hajeri ha construido su carrera en el avance de la salud comunitaria y las políticas públicas. Especializada en diabetes, endocrinología y enfermedades metabólicas, se desempeña como directora ejecutiva del sector de la salud comunitaria en el Centro de Salud Pública de Abu Dhabi (ADPHC).
Con un doctorado de la Universidad Johns Hopkins en Gestión y Liderazgo de la Atención Médica, ha recibido más de 25 premios académicos y fue honrada con el Presidente de la Medalla del Consejo Ejecutivo al Mejor Director Ejecutivo en 2013.
Fátima Al Suwaididi – Jefe de Desarrollo de Negocios (APAC), Masdar
Como líder senior en Masdar, Fátima Al Suwaidi ha encabezado proyectos de energía renovable que han roto nuevos terrenos en Asia.
Lideró el Proyecto Solar Flotante Cirata en Indonesia, la planta solar flotante más grande del sudeste asiático, y ha recibido reconocimiento global que incluye ‘Top 10 mujeres prominentes de energía verde en Asia’ (2023).
Con la experiencia internacional desde los EAU a Indonesia y el Laboratorio Nacional de Energía Renovable de los Estados Unidos, ella representa una nueva generación de líderes emiratíes que impulsan la transición de energía limpia.
Fatmah Rashed Al Kaabi – Gerente de programa, Autoridad de la Primera Infancia de Abu Dhabi
Defensor del liderazgo estratégico y la colaboración, Fatmah Streped Al Kaabi administra el programa de etiquetas amigable para los padres en la Autoridad de la Primera Infancia de Abu Dhabi.
Con una década de experiencia y calificaciones académicas avanzadas en gestión de proyectos y recursos humanos, ha construido una reputación por impulsar la innovación, fomentar la responsabilidad social y capacitar a los equipos para ofrecer resultados transformadores.
Fatma Ashkanani – Director de personas y cultura, Khazna Data Centers
En el corazón de una de las compañías de infraestructura digital de más rápido crecimiento de la región, Fatma Ashkanani ha transformado la estrategia de los centros de datos de Khazna.
Ella es una firme defensora del liderazgo inclusivo y lanzó el programa de embajador de Khazna para desarrollar líderes emiratíes emirati en IA, sostenibilidad e infraestructura digital.
Reconocido en 2024 entre las “10 mujeres principales en los centros de datos en el Medio Oriente y África”, Fatma continúa construyendo culturas de innovación en todo el sector de la tecnología.
HUDA AL HADHRAMI – Directora adjunta de empoderamiento e inclusión, VFS Global
Con 14 años de experiencia que abarcan sectores público y privado, Huda Al Hadhrami está avanzando en la inclusión y el desarrollo de la fuerza laboral emiratí a nivel mundial.
En VFS Global, lidera las iniciativas para equipar a los emiratis con las habilidades necesarias para el éxito profesional a largo plazo.
Ella posee un MBA de la Universidad Canadiense de Dubai y está cursando más estudios de posgrado.
Layla Al Hayyas – Vicepresidente, Operaciones Finanzas, Space42
Como vicepresidente de operaciones financieras en Space42, Layla Al Hayyas supervisa los sistemas financieros y los marcos de gobernanza críticos para las industrias de espacio y soluciones inteligentes de los EAU.
Su liderazgo fue instrumental en la IPO de Yahsat (2021) y la fusión que formó Space42 (2024).
Con la experiencia que abarca las cuentas por cobrar de las telecomunicaciones a los acuerdos de recolección de alto valor, Layla es reconocida por su precisión, habilidades de negociación y enfoque de personas primero.
Maryam se aplicó a Al Mazrouei – Jefa de Desarrollo e Inversión de Negocios (CIS), Masdar
Administrando una cartera de proyectos que representan más de $ 7 mil millones en inversiones, Maryam Al Mazrouei está ayudando a Masdar a expandir la capacidad de energía renovable en la comunidad de los estados independientes y Rusia.
Ha dirigido iniciativas históricas, incluida la planta solar flotante de Cirata en Indonesia y la planta de PV solar Garadagh de Azerbaiyán.
Maryam, miembro de la junta de Masdar Azerbaiyan Energy LLC, combina una experiencia técnica profunda con el liderazgo empresarial internacional.
Dra. Noora Almarzooqi – Investigadora principal, Technology Innovation Institute
En el Technology Innovation Institute (TII), la Dra. Noora Almarzooqi lidera la investigación sobre la desalinización sostenible y las tecnologías de tratamiento de agua.
Su trabajo se centra en resolver la escasez global de agua y los desafíos energéticos, colocando la investigación emiratí en el centro de los esfuerzos globales de sostenibilidad.
Sara Alzaabi – Investigadora asociada senior, Tecnology Innovation Institute
Especializado en soluciones ambientales con IA, Sara Alzaabi está avanzando en tecnologías de tratamiento de agua y desalinización.
Con experiencia en ingeniería química y IA, su investigación publicada explora el aprendizaje profundo en el desarrollo de la batería.
Preparándose para comenzar su doctorado, Sara se compromete a usar IA para construir sistemas de agua resistentes y sostenibles para los EAU y más allá.
Ghadeer Al Katheeri – Ingeniero aeroespacial, Instituto de Innovación Tecnológica
Como ingeniero aeroespacial centrado en los sistemas de propulsión, los controles integrados y el modelado dinámico, Ghadeer Al Katheeri es parte de la nueva generación de innovadores de los EAU en tecnología aeroespacial.
Con experiencia en el Laboratorio de Propulsión de Liquidación de la USC, Calidus Aerospace y el Instituto de Innovación Tecnológica, recibió el Premio NOVA de TII en 2024 por sus contribuciones a la investigación de propulsión avanzada.
Celebrando el progreso y el impacto
Estas mujeres representan solo una fracción de las industrias que conforman el talento emiratíes tan diversas como FinTech, aeroespacial, salud, energía renovable e infraestructura digital. En el Día de la Mujer Emirati 2025, sus historias demuestran el compromiso de los EAU de empoderar a las mujeres para liderar la innovación, la sostenibilidad y la construcción de la nación.
