Grupo de beers ha publicado su informe de sostenibilidad 2024, destacando un progreso significativo en sus áreas de enfoque clave del clima, los medios de vida, la naturaleza y la procedencia. Estas áreas se identificaron como las prioridades para el trabajo de sostenibilidad del Grupo De Beers como parte de una revisión a mitad de período del marco de sostenibilidad para siempre del grupo iniciado el año pasado.
Durante el transcurso de 2024, el grupo De Beers hizo un progreso significativo en áreas que incluyen emisiones, seguridad y conservación. Además, el negocio ha avanzado sustancialmente su trabajo en la procedencia y la trazabilidad de los diamantes, con la plataforma TRACR respaldada por blockchain mejorando su efectividad y escala.
Con respecto a su enfoque en el clima, De Beers Group ha reducido su alcance 1 y 2 emisiones en un 7% desde 2021. El grupo se centró en desarrollar soluciones de energía renovable en 2024, trabajando con Energía de envusa Para completar el financiamiento de las plantas eólicas y solares en Sudáfrica, que satisfarán el 100% de las necesidades de electricidad de la mina en 2026. El grupo De Beers también continuó el desarrollo del Proyecto PV solar MMadinare en Botswana, completó su estudio de electrificación y combustibles alternativos en Venetia y lanzó los estudios de combustibles alternativos en Debswana, Namdeb y Debmarine Namibia. Además, De Beers Group trabajó con sus 100 principales socios estratégicos para desarrollar hojas de ruta para reducir las emisiones de alcance 3. De Beers Group ha tenido sus objetivos de reducción de emisiones a corto plazo validados por la Iniciativa de Targets Based Cience (SBTI) y se ha comprometido a reducir las emisiones absolutas del alcance absoluto 1 y 2 GEI en un 42%, y el alcance 3 por 25% para 2030 (desde un año base 2021).
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Desde una perspectiva de medios de vida, De Beers Group hizo una contribución total y económica de US $ 2.9 mil millones en 2024, destacando el valor socioeconómico que entregan los diamantes naturales de manera responsable. El grupo también alcanzó su mejor rendimiento de seguridad, con una tasa de frecuencia de lesiones (TRIF) total registrable de 1.2.
Varios programas de alto impacto continuaron impulsando un cambio significativo en los países anfitriones. A través del programa EntrePenher, entregada en asociación con las mujeres de la ONU, alrededor de 500 mujeres más fueron apoyadas y el programa se expandió para llegar a 1.500 empresas más en los próximos tres años, lo que llevó el número total de mujeres alcanzadas a más de 3,100. El programa de semillas de Stanford, dirigido en colaboración con la Stanford Graduate School of Business, continuó apoyando a los empresarios en todo el sur de África y ha ayudado a crear 3.400 empleos desde su lanzamiento en 2018. Mientras tanto, el programa Girleng continuó en asociación con Womeng y ahora ha apoyado a más de 6,500 niñas con un enfoque en las materias STEM desde 2019.
Además, De Beers Group desarrolló un nuevo Fondo de Diamantes para el Desarrollo de 10 años como parte de sus compromisos con el Gobierno de la República de Botswana para un nuevo acuerdo de venta de Debswana y licencias mineras.
Con respecto a la naturaleza, el grupo De Beers manejó más de 375,000 acres de tierra para fines de conservación en 2024, asegurando el mantenimiento del hábitat para una variedad de especies en peligro, vulnerables y amenazadas. El grupo reubicó a 10 rinocerontes blancos de Botswana a Sudáfrica como parte de un proyecto de reconstrucción, y a través de la Fundación Namdeb-Debmarine se asoció con las partes interesadas de la conservación para diseñar una instalación de rescate de aves marinas en Luderitz para ayudar a evitar la extinción del Penguin Africano. Además, De Beers Group continuó asociándose con National Geographic para proteger las aguas fuente del delta del Okavango a través del programa Eternal Okavango.
Junto con el progreso realizado con los pilares de sostenibilidad del clima, los medios de vida y la naturaleza, De Beers Group entregó un progreso transformador con su trabajo sobre procedencia, avance y escala la plataforma Tracr Blockchain en 2024. Casi tres millones de diamantes individuales han registrado en la plataforma desde 2022, con los principales productores y los proveedores que se unen a la plataforma, incluida la ODC y la provincia de montañas y el volumen de diámetro en la plataforma en la plataforma. TRACR también ha comenzado a proporcionar información de país de origen para todos los diamantes ásperos de origen grupal de De Beers sobre un quilate registrado en la plataforma. Además, TRACR está emprendiendo la verificación objetiva de diamantes en rudo y pulido en rugosidad en la plataforma, mejorando los niveles de seguridad que proporciona en toda la cadena de valor.
Sobre la base del progreso entregado con sostenibilidad y procedencia, De Beers Group continúa desarrollando propuestas de consumidores que permiten a las personas comprar diamantes naturales con seguridad en su país de origen e impacto en las personas y lugares donde se descubren. Esto incluye el lanzamiento de un nuevo programa de diamantes pulido llamado Origin – De Beers Group. En reconocimiento al creciente interés del consumidor de dónde proviene un producto y el impacto que ha tenido a lo largo de su viaje, Origin – De Beers Group permite a los minoristas participantes acceder a diamantes pulidos que han sido obtenidos por De Beers Group, rastreado a través de la cadena de valor de la plataforma TRACR Blockchain y acompañados con información rica sobre el viaje único de cada diamante y el impacto significativo que ha brindado.
Sandrine Conseiller, CEO de Brands & Diamond Cirtabilidad en De Beers Group, dijo: “En De Beers, creemos que el viaje de un diamante debería ser tan significativo como su belleza. Es por eso que la sostenibilidad está integrada en todo lo que hacemos, desde el desarrollo de la energía renovable en nuestros países socios para avanzar en los beneficios de género y apoyar el desarrollo nacional a largo plazo. No estamos solo solo que solo estamos solo en nuestras operaciones; No solo crean oportunidades para las mujeres dentro de nuestro negocio; están ayudando a dar forma a un futuro más brillante para las personas y los lugares detrás de él ”.
