Colorado tendrá penalizaciones más nítidas por el robo salarial bajo una ley firmada por el gobernador Jared Polis el jueves, incluido un nuevo requisito de que el estado publique los nombres de los empleadores que no pagan a los trabajadores.
La factura de la casa 1001 también aumenta la cantidad de dinero que los empleados pueden recuperar de los reclamos de robo salarial exitoso a $ 13,000 de $ 7,500 y reduce el tiempo de espera para que las víctimas reciban su pago a 120 días desde seis meses. La nueva ley especifica que usar el estado de inmigración de un trabajador para discriminar o tomar represalias contra ellos por participar en actividades protegidas es ilegal
El robo salarial puede incluir pagar a los trabajadores por debajo del salario mínimo, no pagarles dinero que ganaron, clasificar erróneamente a los empleados como contratistas o administradores independientes para evitar pagarles horas extras y tomar consejos ganados por los empleados.
“Cuando los empleadores se niegan a pagar a sus empleados por el trabajo que ya han completado, es lo mismo que robar dinero de su billetera”, dijo en un comunicado el representante Meg Froelich, demócrata de Englewood y patrocinador del proyecto de ley. “El robo salarial perjudica a los trabajadores y familias de Colorado que luchan por llegar a fin de mes. Nuestra nueva ley ayudará a brindar un mejor apoyo a los trabajadores para asegurarse de que puedan recibir un pago de manera justa por el trabajo que realizan”.
La nueva ley sigue un proyecto de ley vetado el año pasado que estaba dirigido específicamente al robo salarial en la industria de la construcción. Polis dijo en su carta de veto que el proyecto de ley de 2024 castigaría injustamente a aquellos que no participaron directamente en el robo salarial. Los patrocinadores de la ley de 2025 dijeron que trabajaron con el equipo de Polis desde el principio para abordar sus preocupaciones. Ambos proyectos de ley tenían los mismos patrocinadores primarios.
“Esta nueva ley ayudará a garantizar que cada coloradán se pague de manera justa”, dijo Polis en un comunicado. “Estoy orgulloso de firmar este proyecto de ley hoy para fortalecer nuestras protecciones para los trabajadores y quiero agradecer a los patrocinadores por su trabajo sobre esta nueva ley”.
El robo salarial es una de las formas de robo más grandes y frecuentes del país. Un informe de 2022 del Instituto Fiscal de Colorado encontró que se roban anualmente aproximadamente $ 728 millones en salarios de los trabajadores de Colorado. El robo salarial perjudica a las mujeres y las comunidades de color en particular, dijo la líder de la mayoría de la Cámara y Patrocinadora de Bill, Monica Duran.
“Esta nueva ley es una gran victoria para los trabajadores de los ColorAdans y continúa nuestros audaces esfuerzos para impulsar los salarios y crear una economía que funcione para todos”, dijo Duran, un demócrata de Wheat Ridge.
Manténgase actualizado con la política de Colorado al registrarse en nuestro boletín semanal, el lugar.
