¿Qué tiene que ver una empresa de ingeniería de precisión con bolsos de hombro y artículos para la decoración del hogar? Cuando la empresa también fabrica camisetas y otras prendas, ese es el punto final lógico de sus desechas.
El grupo Technocraft, predominantemente de cierre de tambores y los fabricantes de andamios, no solo recicla las sobras de tela en artículos tejidos útiles, también ha creado un refugio seguro para las empleadas de mujeres en su unidad de fabricación en Murbad.
Gayatri pudo planificar para su segundo hijo, que ahora espera, debido a la flexibilidad y la libertad financiera, el trabajo trajo
Parte de la iniciativa Shanti Seva Nidhi Trust, la Iniciativa de Responsabilidad Social Corporativa (CSR) de Technocraft, Project 1000 (Project1000.org.in), lanzada en 2019, ha convertido los restos de tela de Technocraft en un negocio alegre, colorido y dirigido por mujeres.
El refugio seguro que se ha creado para mujeres artesanos es algo de lo que el director del proyecto del Proyecto 1000, Ritu Saraf, está extremadamente orgulloso. “El área en la que tenemos, Murbad, es principalmente una economía agraria y existe una gran necesidad de trabajos estacionales. Por lo tanto, tenemos personas que podrían ir y venir, pero también tenemos un personal permanente de alrededor de 25 personas”, dice Saraf.
Ashok Pathak (derecha) que pasó de ser un chofer al gerente de ventas con la familia Saraf y el Proyecto 1000
La tela sobrante y procesada es ganchada y anudada en Macrame por estas mujeres. “Les damos dos meses de capacitación si se unen como artesanos con nosotros. Si la gente quiere seguir esto como un pasatiempo, cobramos, como una clase, que también se remonta al Proyecto 1000”, agrega.
Los productos van desde artículos de moda como bolsos de hombros y embragues, hasta alfombras y esteras para decoración del hogar. Una mirada a los productos y uno no pensaría que están hechos de restos de la producción de camisetas; Tampoco el acabado del producto muestra signos de ser hecho a mano. “Ven a ver los productos en persona, las fotografías no les harán justicia; así de buenos son mis artesanos”, dice Saraf, orgullo evidente en su voz mientras nos habla por teléfono.
Ritu Saraf y Ashok Pathak
Uno de los pilares de la fuerza laboral de las mujeres del Proyecto 1000 es Gayatri, de 35 años, que espera a su segundo hijo en unos pocos meses. Se mudó a Murbad con su esposo, que trabaja como trabajador en el área y no quería quedarse en casa. “Cuando me contaron sobre esta fábrica, donde las mujeres pueden trabajar con telas hechas a mano que quería venir a ver por mí mismo”, dice ella. El piso de la fábrica y el trabajo realizado por las mujeres también inspiraron a Gayatri. “Era muy colorido, y me inspiró mucho las otras mujeres que trabajaban aquí. Pude ver que tenían tanta autonomía sobre su vida porque estaban trabajando aquí”, dice.
La flexibilidad laboral es uno de los factores clave que motiva a los artesanos a poner su corazón y alma en cada tejido de la aguja de crochet y cada nudo de macrame. “El hecho de que pueda ir a mi pueblo (Brahmanpur) y no perder el trabajo, porque puedo tejer desde cualquier lugar, es la razón por la que me uní, y no tengo planes de irme”, dice ella. Puede hacer productos a su propio ritmo y ganar hasta 15,000 rupias, y cuando las necesidades familiares son más, ella aumenta su producción. “Entonces puedo ganar incluso Rs 30,000, a veces un poco más, especialmente en la próxima temporada. El monzón es nuestra temporada baja”, dice Gayatri, su voz se vuelve suave y tímida mientras nos despide.
Otro aspecto de la flexibilidad se ve en la historia de Ashok Pathak. Se unió a la familia Saraf como chofer en 2021, pero su asombrosa capacidad para lidiar con la logística e interés en mirar los productos, hacer una investigación de mercado e imaginar el siguiente nivel, lo llevó a tomar las riendas como gerente de operaciones y ventas de campo. Pathak ahora es la cara del Proyecto 1000 en las exposiciones y su “hombre derecho” como lo describe Saraf. “Me uní como el chofer de la familia, pero finalmente me hicieron sentir como una familia”, dice Pathak, que vive en Dombivli, visitando la oficina cuando fuera necesario. “Por lo que puedo ver en el mercado, nadie hace lo que hacemos. Ya sean corporaciones o clientes individuales, cuando les digo que todo esto es material reciclado, hecho a mano por nuestras hermanas, se sorprenden cuando ven las muestras”, dice igualmente incapaz de ocultar su orgullo.
A veces, el empoderamiento del arte y las mujeres viene con una voz tímida como la de Gayatri, un líder entusiasta como Saraf y una mano estable tranquila como la de Pathak.
