No parece ser una coincidencia que esta información haya salido a la atención de la junta a fines de la semana pasada, pocos días después de que el equipo legal de Farrell emitió citaciones a varias partes que los obligaron a dar pruebas y producir documentos.
Estos documentos deben entregarse la próxima semana.
“Aunque las acusaciones se leen como un episodio de casado a primera vista, plantean importantes preguntas de gobierno que la junta debe responder”.
Dean Paatsch, fundador de la firma de asesoría de gobernanza, propiedad de la propiedad
La ex directora legal del Grupo de Super Retail Rebecca Farrell (izquierda), la ex secretaria de la compañía Amelia Berczelly (Centro) y su abogado, Michael Harmer, están encerrados en una batalla legal con el minorista. Credit: James Brickwood
Un punto crucial es la acusación de Berczelly y Farrell de que Heraghty y Kelly realizaron una relación mientras trabajaban juntos en Super Retail.
La declaración de Super Retail no aclaró la comprensión de la junta de lo que realmente sucedió, pero el despido de Heraghty nos señala en una dirección que no es un buen augurio para ellos o la batalla legal, y podría resultar costoso para el grupo.
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Lo que podemos decir con certeza es que muchas preguntas planteadas por las acusaciones, que Super Retail quería barrer debajo de la alfombra, ahora deben ser respondidas.
Esto incluye acusaciones de uso inapropiado de fondos de la compañía de Heraghty y Kelly para promover la supuesta relación, y cómo la supuesta relación supuestamente condujo a reclamos de acoso escolar por parte de los altos ejecutivos.
También hay presuntas violaciones de la Ley de Corporaciones, y una respuesta cuestionable de la junta a los denunciantes que revelaban la agitación corporativa, así como el papel de Kelly con Super Retail después de su partida.
“A pesar de que las acusaciones se leen como un episodio de casado a primera vista, plantean importantes preguntas de gobernanza que la junta debe responder”, dijo Dean Paatsch, fundador de la firma de asesoría de gobernanza, la propiedad de la propiedad, el año pasado cuando el asunto se hizo público.
“¿Cuándo sabía la Junta de (una supuesta) relación entre el CEO y el Jefe de RR.HH.?
Sally Pitkin renunció como presidenta de Super Retail Group.Credit: Janie Barrett
Pitkin ha renunciado como presidente, pero cinco miembros de la junta, incluida la presidenta Judith Swales, han estado en la junta mientras se desarrollaban estos eventos y enfrentan a los accionistas en la reunión anual del grupo en un mes.
Ahora tendrán que contemplar el fin de esta batalla legal con Berczelly y Farrell a un precio que casi seguramente agravará el dolor financiero para los inversores.
Farrell y Berczelly finalmente podrían obtener el acuerdo que querían, pero tendrá un precio significativo. Berczelly alega que el minorista la empujó al borde del suicidio y la bancarrota como castigo por sacar a la luz acusaciones de la supuesta relación.
Ningún acuerdo financiero podría reparar este daño.
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