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Premios especiales – The Denver Post

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Liderazgo

Criterios: “Tengo confianza en el equipo de liderazgo de esta compañía”.

Grande: Gerry Agnes, Elevations Credit Union

Medias: Tom Lally, Bloom Healthcare

Pequeño: Leisle Chung, Vanguard Skin Specialists

Dirección

Criterios: “Creo que esta compañía va en la dirección correcta”.

Grande: seguro progresivo

Gerentes

Criterios: “Mi gerente me ayuda a aprender y crecer”.

Medias: NextWorld

Nuevas ideas

Criterios: “Se alientan nuevas ideas en esta empresa”.

Grande: Ibotta, Inc.

Persona

Criterios: “En esta empresa, hacemos las cosas de manera eficiente y bien”.

Pequeño: Cuidadores de Homewatch del norte de Denver y el condado de Boulder

Significado

Criterios: “Mi trabajo me hace sentir que soy parte de algo significativo”.

Grande: Hospital Craig

Valores

Criterios: “Esta compañía opera por valores fuertes”.

Pequeño: grupo de riqueza de la cumbre

Templido en la alta gerencia

Criterios: “Los gerentes superiores entienden lo que realmente está sucediendo en esta empresa”.

Medias: Fairway Independent Mortgage Corporation

Comunicación

Criterios: “Me siento bien informado sobre decisiones importantes en esta empresa”.

Pequeño: Coraltree Hospitality Group

Apreciación

Criterios: “Me siento genuinamente apreciado en esta empresa”.

Pequeño: ventas de cuchara verde

Flexibilidad de trabajo/vida

Criterios: “Tengo la flexibilidad que necesito para equilibrar mi trabajo y la vida personal”.

Medias: cableLabs

Capacitación

Criterios: “Recibo la capacitación formal que quiero para mi carrera”.

Medias: West + Homes principales

Bienestar

Criterios: “Esta compañía hace un gran trabajo al priorizar el bienestar de los empleados”.

Medias: Stoneage, Inc.

Beneficios

Criterios: “Mi paquete de beneficios es bueno en comparación con otros en esta industria”.

Pequeño: Muller Engineering Company, Inc.