El único director de la compañía, Gino Carrafa, desestimó las preocupaciones de los consejeros que intentaban recuperar sus deudas a medida que avanzaba en múltiples vacaciones mediterráneas lujosas en los últimos tres años, supuestamente diciéndoles que “F — apagan”, “obtengan” y “sé dónde vives”.
Carrafa, un psicólogo registrado, negó las acusaciones la semana pasada, etiquetándolas como “basura”.
La trabajadora social y terapeuta de Queensland Ursula Adams. Crédito: Dan Peled
“D’Accord paga a sus contratistas”, dijo el miércoles en respuesta a los últimos reclamos de los consejeros.
Carrafa nuevamente acusó a los consejeros de tener malas prácticas comerciales y no presentar las facturas correctamente o a tiempo.
“Algunos contratistas, por ejemplo, han presentado facturas seis meses después de que se hayan realizado sesiones, y algunas compañías no han pagado a tiempo a menudo dos meses atrás y en un caso se deben $ 106,000 después de cuatro meses de esperar al quinto mes”, dijo.
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El ex consejero de OAS de OAS, Peter Hope, dijo que pasó un año tratando de recuperar las deudas de la compañía después de ser un primer respondedor de muertes repentinas, suicidios y accidentes industriales.
“Solo intentan que la gente se calme y desaparezca”, dijo Hope. “Me dio las mierdas para terminar mi carrera profesional de esa manera después de 40 años de trabajo en el juego”.
“He descartado el dinero, pero él me debe respeto”.
Myer, uno de los principales clientes de D’Act Oas, ha lanzado una investigación sobre los reclamos contra la compañía, que utilizó para asesorar al personal después de la apuñalamiento de Bondi Junction. El gigante de los grandes almacenes declinó hacer comentarios.
La Comisión de Accidentes de Transporte del Gobierno Victoriano también se ha distanciado de D’As Oas. La Comisión utilizó el OAS de OAS como subcontratista bajo un acuerdo con la gestión de la salud corporativa para administrar los servicios de asistencia de los empleados. En junio, un subcontratista de OAS D’As alertó a la comisión de las facturas pendientes.
El director ejecutivo de la gestión de la salud corporativa, Michael Lotherington, dijo que su contrato con D’Accord OAS terminó el año pasado.
“El bienestar de los empleados y contratistas es fundamental para nuestro negocio”, dijo Lotherington. “Sabemos que cuando se cuidan correctamente, eso se traduce directamente en una mejor atención para los clientes y sus empleados”.
Pero docenas de consejeros dicen que todavía se les deben miles de dólares por el trabajo que hicieron para las principales empresas, incluido Bendigo Bank, en nombre de D’Ascio. Bendigo Bank declinó hacer comentarios.
Un consejero, que pidió permanecer en el anonimato para proteger su trabajo futuro, dijo que la compañía la decepcionó repetidamente, lo que se comprometería a investigar los pagos y luego quedarse en silencio, obligándola a elegir entre el cuidado de clientes vulnerables y trabajar gratis.
“Debido a que ya había contratado a estos clientes, tres de ellos estaban en situaciones de violencia familiar, no sentía que pudiera soltarlos”, dijo. “Que alguien podría hacer esto, simplemente atraviesa muchos de mis valores”.
El trabajador de la salud mental Meg, quien pidió que solo fuera identificado por su primer nombre, dijo que las acciones de D’Act Oas eran anatema a los servicios que estaba brindando. “Es una plaga de la profesión”, dijo.
