A medida que las elevaciones, la cooperativa de crédito se adapta al panorama de los servicios financieros cambiantes, permanece dedicado a su comunidad, miembros y empleados.
Muchas instituciones financieras enfrentan desafíos significativos durante las fluctuaciones económicas y períodos de altas tasas de interés.
Sin embargo, Elevations Credit Union mantiene un modelo de negocio robusto que le permite resistir estas tormentas con una interrupción mínima, dijo Kathleen Hoxworth, vicepresidenta de comunicaciones y estrategia de talento.
La dedicación de las elevaciones a la participación de la comunidad es evidente en su Fundación de Cambio Local, que ha contribuido con más de $ 4 millones desde 2010.
“Nuestros empleados tienen numerosas oportunidades para retribuir a través de nuestro programa de tiempo libre voluntario, que brinda a los empleados a tiempo completo hasta 16 horas de tiempo voluntario pagado anualmente”, dijo Hoxworth.
Enfoque comunitario
El compromiso de la compañía fomenta un sentido de pertenencia y propósito, transformando las elevaciones en algo más que un lugar de trabajo. También es un centro comunitario.
Los miembros de las elevaciones son el corazón del negocio, y prioriza el bienestar económico de sus miembros sobre las ganancias.
La cooperativa de crédito ofrece seminarios de cortesía, recursos educativos y servicios de asesoramiento para ayudar a los miembros a alcanzar sus objetivos financieros.
Si bien el éxito financiero es vital, el núcleo de la misión de las elevaciones es el servicio. “Existimos para no vender sino para servir, y continuaremos abordando nuestro trabajo con esa mentalidad”, dijo Hoxworth.
Las elevaciones permanecen comprometidas con evolucionar con las necesidades de sus miembros a medida que el panorama financiero continúa cambiando.
“Nuestro compromiso con nuestro gran objetivo audaz peludo permanece firme: brindar un servicio inigualable a cada miembro, cada vez”, dijo Hoxworth.
“Estamos dedicados a ofrecer soluciones que no solo cumplan sino que superen las expectativas de nuestros miembros”.
Beneficios para empleados
Para mantener a los empleados felices y productivos, la cooperativa de crédito considera un equilibrio entre flexibilidad, desarrollo profesional y atractivos beneficios para los empleados, al tiempo que mantiene un servicio excepcional.
“Priorizamos el equilibrio entre el trabajo y la vida y los beneficios competitivos para garantizar que nuestros empleados se sientan valorados”, dijo Hoxworth.
La compañía ofrece:
Los acuerdos de trabajo híbridos para el personal de soporte requieren solo un 50% de presencia en el consultorio. Paquete generoso de beneficios que incluye tiempo libre pagado, tiempo libre voluntario y licencia de aniversario. Programa de asistencia para empleados que ofrece coaching virtual y terapia. Los beneficios financieros incluyen: una coincidencia del 4% en las contribuciones 401 (k), descuentos en productos de elevaciones y negocios seleccionados y 12 semanas de licencia pagada para nuevos padres.
“Como empleador, nos esforzamos por hacer de las elevaciones el mejor lugar que nuestros empleados hayan trabajado, confiando en gran medida en nuestra cultura de aprendizaje, excelencia, cuidado y propósito”, dijo Hoxworth.
El lugar de trabajo del mañana incorporará tecnologías innovadoras diseñadas para mejorar la productividad de los empleados, dijo Tammy Teitscheid, directora de personas de la cooperativa de crédito.
“En Elevations, nuestro equipo de personas monitorea continuamente las tendencias actuales, busca comentarios de los empleados y actualiza nuestros programas y beneficios para garantizar que sigan siendo relevantes y valiosos para nuestro personal.
Elevaciones planea adoptar la inteligencia y la automatización artificiales este año, permitiendo al personal centrarse en tareas más significativas y gratificantes en lugar de repetitivas.
“La mejora continua está profundamente integrada en nuestra cultura”, dijo Teitscheid.
Fomentar un entorno innovador mejora la eficiencia operativa y atrae y conserva el máximo talento.
Trabajar en Colorado mejora la capacidad de las elevaciones para servir a sus miembros de manera efectiva.
Fundada en 1952 en el campus de Boulder de la Universidad de Colorado, la cooperativa de crédito estableció relaciones sólidas con agentes inmobiliarios y organizaciones comunitarias.
No. 1
Elevations Credit Union
Años clasificados: 3
Fundado: 1952
Sede: Boulder
Empleados: 565
Ubicaciones: 20
Datos: Elevations es una galardonada institución financiera de Colorado con más de $ 3 mil millones en activos y más de 170,000 miembros.
