El National Australia Bank despedirá a 410 trabajadores, ya que reestructura su división de tecnología y operaciones empresariales en la última ronda de trabajo de trabajo por parte de un banco de cuatro grandes.
El sindicato del sector financiero (FSU) criticó el miércoles al banco por la decisión, lo que afectará a 728 trabajadores, aunque el banco dijo que algunas de estas personas se mudarán a otra área, en lugar de perder sus empleos. El resultado neto de los cambios será de 410 redundancias, dijo.
NAB es el último Big Four Bank en anunciar recortes de empleo. Credit: Will Willitts
Al mismo tiempo, el banco está estableciendo 127 nuevos roles en India y Vietnam para realizar el trabajo que se realizó anteriormente en Australia, dijo el sindicato.
Las pérdidas de empleo de NAB se producen solo un día después de que el presidente ejecutivo de ANZ Bank, Nuno Matos, anunciara un plan para reducir el número de personal global en un 8 por ciento, un movimiento que se espera que haya afectado principalmente a la fuerza laboral australiana del banco de más de 21,000. Como parte del plan de reducción de costos, ANZ dijo que reducirá 3500 empleos durante el próximo año y otros 1000 contratistas.
“Dos bancos en dos días reducen los trabajos, es vergonzoso. Este no es un banco deshonesto, es todo el sector que impulsa la misma agenda a expensas de trabajadores y comunidades”, dijo el presidente nacional de FSU, Wendy Streets.
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Un portavoz de NAB confirmó las pérdidas de empleo el miércoles por la mañana y dijo que tener una “fuerza laboral global” ayudó al banco a lograr mejores resultados para los clientes, incluso aprovechando las diferencias en la zona horaria y al cambiar el trabajo más rápidamente para los clientes.
“Al igual que muchas empresas, observamos regularmente la forma en que trabajamos y cómo estamos estructurados para ofrecer la mejor experiencia que podemos para nuestros clientes. El entorno en el que operamos está cambiando constantemente, y necesitamos tener las estructuras correctas junto con las habilidades y capacidades adecuadas en las ubicaciones correctas para ayudarnos a entregar a nuestros clientes”, dijo.
“Estas decisiones siempre son difíciles, y entendemos el impacto que pueden tener en nuestros colegas”.
