El Servicio Postal de EE. UU. rescindió su contrato con la compañía que administra el Centro de Transferencia Regional de Denver de la agencia, como parte de un movimiento más amplio para realizar más operaciones internas y mejorar la seguridad de los paquetes.
Alan Ritchey Inc., una empresa de transporte y distribución con sede en Valley View, Texas, informó al Departamento de Trabajo y Empleo de Colorado que despedirá a los 729 empleados del centro, ubicado en 20500 E. Colfax Ave. en Aurora, el 28 de febrero.
“Este despido será permanente y las operaciones de la Compañía cesarán permanentemente. Los empleados afectados no están representados por un sindicato y los derechos de exclusión (es decir, el derecho a evitar el despido desplazando a otro empleado) no existen. Sin embargo, los empleados pueden solicitar puestos en otras instalaciones de la Compañía”, escribió Robby Ritchey, director ejecutivo de la compañía, en una carta al estado de la Ley de Notificación de Reentrenamiento y Ajuste de Trabajadores, o WARN, el martes.
Ritchey lamentó en la carta no poder dar más aviso, pero agregó que el USPS informó a la compañía el 29 de diciembre que rescindiría su contrato el 28 de febrero y que se había negado a extender el período de desempeño como lo había hecho durante el año pasado.
“Además, la Compañía no podía prever que USPS proporcionaría un aviso de terminación tan corto, ya que previamente nos habían informado que USPS modificaría y haría la transición de la instalación a una instalación de USPS, un proceso que tomaría más de 61 días”, escribió Ritchey.
Una llamada telefónica el lunes con el USPS no logró revertir la decisión y la compañía no tuvo otras opciones, dijo.
La categoría más grande de empleos eliminados involucra a empacadores y transportistas con 443. También hay 163 operadores de montacargas y 76 operadores de muelles que están perdiendo sus empleos.
El USPS anunció que cambiaría a un sistema de centros de transferencia regionales para mejorar la entrega de correo como parte de su Plan Cumpliendo para América que busca hacer que el servicio sea financieramente estable y autosuficiente. Convirtió su anexo Denver Peak en el centro de transferencia regional de Denver y, en octubre de 2024, Alan Ritchey comenzó a administrar las instalaciones.
En julio, la subinspectora general adjunta del USPS, Mary Lloyd, emitió un informe crítico de las operaciones en el centro de Denverafirmando que carecía de medidas de seguridad suficientes para mantener seguro el correo certificado y recomendando rescindir el contrato de gestión a finales de 2025.
Una inspección en abril encontró numerosos paquetes abiertos y sin etiquetas de envío ni contenido. Los paquetes dañados no fueron entregados al personal de USPS según el protocolo, y la cantidad de paquetes dañados fue mucho mayor que en instalaciones comparables administradas internamente.
“Identificamos deficiencias que ponen el correo en riesgo de robo y manipulación no autorizada”, según la auditoría. “La gerencia del Servicio Postal expresó su preocupación de que los empleados contratados estuvieran abriendo sacos PMOD (el servicio de apertura y distribución de correo prioritario) para robar medicamentos seleccionados”.
Normalmente, cuando un contrato cambia de manos o las operaciones se llevan a cabo internamente, los empleados actuales son parte de la transición. Pero la auditoría sugiere que el USPS no puede extender ofertas de empleo a los empleados contratados que están siendo despedidos.
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