“Nuestra principal preocupación es por las víctimas y sus familias. La gente quiere saber cómo sucedió”.
El portavoz dijo que Tanarra había “estado en contacto cercano con la junta (G8) y ha propuesto acciones específicas para la empresa”.
Se entiende que las acciones propuestas incluyen cómo el G8 trata con las familias afectadas y la comunidad, así como relacionadas con su gobierno, incluidos los procedimientos para los controles de los empleados y el monitoreo del personal.
“En este proceso, queremos asegurarnos de que el enfoque principal sea apoyar a las víctimas, sus familias y las comunidades afectadas. También queremos garantizar que el personal que haya estado en contacto con el sospechoso en este caso sea apoyado”, dijo el portavoz.
“Esperamos que haya una revisión detallada de las operaciones y los procedimientos de detección, y estaremos en contacto con la compañía en este proceso”, dijo el portavoz.
Hesta, uno de los varios inversores de Super Fund en G8, también habló el viernes, agregando presión a la compañía.
“Las acusaciones recientes contra un ex empleado de Educación del G8 son muy preocupantes y nuestros pensamientos son con las familias afectadas”, dijo un portavoz de Hesta. “Continuamos monitoreando la situación de cerca y los pasos G8 toman para garantizar la seguridad infantil”.
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Mientras tanto, Carolyn Smith, directora nacional de United Workers Union, que representa a los educadores en los centros de atención de la primera infancia con fines de lucro, dijo que los proveedores de todo el sector deberían repensar las ganancias de las ganancias a las bonificaciones dadas la letanía de las preocupaciones que se han planteado sobre la calidad de la atención, que fueron evidentes incluso antes de que las algancaciones de abuso de esta semana surgieran.
“Si las ganancias van a las bonificaciones del CEO, es el dinero que no ingresa al servicio que brindan, y afecta la calidad y también la seguridad del servicio”, dijo Smith. “La mayoría de los australianos estarían de acuerdo en que la seguridad de los niños y la calidad de la atención deben ser el foco de nuestro sistema de aprendizaje temprano antes de las ganancias”.
Okhovat recibió una remuneración por un total de $ 3.3 millones en 2024. Su remuneración real total, que a veces se usa como un reflejo más preciso del pago, totalizó $ 1.53 millones. Como parte de esto, Okhovat recibió más de $ 300,000 como bono en efectivo a corto plazo y $ 200,000 como un bono de efectivo diferido.
En la reunión general anual de G8 en abril, el 90 por ciento de los bonos fueron pagados a los líderes a pesar de los objetivos clave faltantes.
Smith agregó: “Mucha gente cuestionaría bonos de CEO en este sector dado lo que hemos visto.
“Los centros administrados por los proveedores sin fines de lucro están obteniendo constantemente calificaciones más altas”, dijo Smith. “Creo que hay algunas preguntas reales y una conversación que debemos tener sobre el modelo de negocio de los proveedores, sobre si están enfocados en las ganancias antes de la seguridad de los niños”.
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