Pero no ha habido negaciones de la Junta o de Irvine; de hecho, los directores se han ido en gran medida y no ha habido un vistazo del presidente Phil Chronican.
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El tablero claramente espera que la tormenta se explote mientras otro zapato no caiga. Y no ha habido detalles sobre los aspectos de su estilo de gestión que planteó preocupaciones de los accionistas.
Mientras tanto, para la comunidad bancaria, brindó la oportunidad de elegir un equipo.
Como era de esperar, aquellos que apoyan a Irvine calcularon que la pila de medios estaba exagerada.
El veterano analista bancario de MST Marquee, Brian Johnson, fue el primero en expresar públicamente su punto de vista en una nota para los accionistas.
“Habiendo seguido a los bancos australianos durante muchos años, podría recordar anécdotas escandalosas en la gerencia/junta de cada banco. En comparación, la supuesta crisis de gestión actual de NAB no es particularmente notable”.
No ha habido un vistazo del presidente de NAB, Phil Chronican. Credit: Paul Jeffers
Habiendo estado en círculos bancarios durante décadas, tiene una perspectiva histórica.
(Eso señaló, también es justo decir que los estándares de comportamiento han cambiado a lo largo de los años, y el tamaño de la sobriedad de la fuerza policial ha crecido significativamente).
Su observación más amplia es que los accionistas deberían desempeñar el rendimiento en lugar del hombre, e Irvine no ha estado en el trabajo durante el tiempo suficiente para juzgar su desempeño. Johnson cree que Irvine ya ha identificado los dos desafíos principales de NAB: su excesiva dependencia de los corredores de hipotecas y una franquicia de depósito rezagada.
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Hay otros que se alinean detrás de Johnson, pero no todos.
Otros sienten que el estilo de consumo y gestión de Irvine es una preocupación mayor que la junta deberá abordar.
Donde los accionistas aterrizan sobre este tema, y cuán extendidas pueden ser las preocupaciones sobre Irvine, se volverán más evidentes en la reunión anual del banco en diciembre. Fue entonces cuando su paquete salarial, actualmente $ 2.5 millones más incentivos a corto y largo plazo, dependiendo del rendimiento, se votará.
Desafortunadamente para Irvine, permanecer debajo del parapeto no será fácil. El resultado del tercer trimestre del banco se publicará el próximo mes.
Como jefe de un banco de $ 115 mil millones, siempre habrá escrutinio de Irvine y sus compañeros. Esto viene con el territorio.
Desde una perspectiva de los accionistas, lo que uno puede considerar excesivo, otro puede caracterizarse como dentro de los límites de “gustarle una bebida”.
El boletín de recapitulación del mercado es una envoltura de la negociación del día. Consíguelo cada tarde de lunes a viernes.
