“Comencé a ejecutar algunos talleres en línea y cara a cara sobre cómo usar chatgpt y estos salieron bien”, dice ella. Ella lanzó oficialmente su nuevo negocio, HumanEdge AI Training, en abril de 2024.
“Apenas hago ningún redactor.
Nunca dejes de aprender
La entrenadora de carrera y liderazgo, Claire Seeber, dice que dejar ir una carrera que amas por necesidad puede ser una sensación dolorosa, pero es útil reflexionar sobre las cosas que amaste en tu carrera y ver dónde puedes encontrar formas de tejerlas en tu nuevo papel.
Seeber agrega que el entrenamiento siempre ha sido una parte esencial de cualquier carrera sostenible y seguirá siendo.
“Puede ser aterrador para muchas personas en este momento debido a la retórica en torno a la IA que toma el trabajo de todos”, dice ella.
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“Encontrar otro trabajo por necesidad no significa que las personas tengan que dejar de lado su pasión por completo; solo necesita reformularse, por ejemplo, en un pasatiempo o proyecto paralelo en lugar del ingreso primario”.
Fuera con el viejo – adentro con el nuevo
La profesora asociada Sarah Bankins en el Departamento de Gestión de Macquarie Business School dice que todavía estamos en una etapa temprana para establecer las tendencias del mercado laboral desde la introducción de IA generativa.
“Existe evidencia de la reducción de la demanda de algún trabajo creativo a corto plazo y independiente, como en la escritura y la traducción, pero con un efecto menor en el trabajo de proyectos a más largo plazo. También hay evidencia de la demanda continua de otros tipos de roles creativos”, dice ella.
“Estamos viendo que surgen nuevos tipos de roles y carreras profesionales. Un ejemplo está en la profesión legal; roles como ingenieros legales, especialistas en análisis legal y especialistas en divulgación electrónica están emergiendo y cambiando los tipos de carreras disponibles”.
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