Los empleadores de Colorado agregaron 6.800 empleos entre febrero y marzo, lo que normalmente sería una gran demostración, excepto que el número estaba por debajo de los 10,000 trabajadores de King Soopers sorprendentes que regresaron a trabajar, según una actualización mensual el viernes del Departamento de Trabajo y Empleo de Colorado.
Llame a la seguridad al pasillo nueve, faltan un montón de trabajos de Colorado.
Los recuentos de nómina de Colorado se han reducido durante los últimos tres meses, lo que reduce la tasa anual de crecimiento del empleo del estado a 0.1%, que es el quinto ritmo más lento del país y lejos de la ganancia nacional del 1.2%. La tasa de desempleo de Colorado aumentó del 4.7% en febrero al 4.8% en marzo y sigue siendo más alta que la tasa de EE. UU. Del 4.2%.
“Es difícil conciliar los datos con lo que está sucediendo en las calles”, dijo el economista de Broomfield, Gary Horvath.
Colorado no depende en gran medida del comercio internacional como los estados costeros y no es una potencia de fabricación vulnerable a las tarifas de represalia. La fuerza laboral federal del estado ha sufrido algunas muescas, pero los despidos aún no están muy extendidos. Las ventas minoristas han aumentado, lo que significa que las personas no se han retirado bruscamente en el gasto.
Y aunque las cosas no son robustas como en los últimos años, Horvath dijo que el ambiente económico no es de estancamiento o contracción.
“En su mayor parte, la economía de Colorado no se ha visto significativamente afectada por la incertidumbre asociada con el cambio en la administración. Dado el estado actual del mercado laboral de Colorado, no está bien posicionado para tratar cambios importantes de políticas federales en los próximos meses”, dijo en un correo electrónico.
Así es como se ven las matemáticas. En enero, había 2,977,600 empleos no agrícolas en Colorado de manera ajustada estacionalmente. En febrero, ese número cayó a 2,966,000, lo que refleja a los trabajadores de King Soopers desaparecidos. El conteo de marzo recuperó a los trabajadores que regresan, pero el número total era de 2.972,800, o 4.800 por debajo del recuento de enero.
El informe de marzo también revisó las pérdidas de empleo en febrero a 11,600 en lugar de los 8,900 inicialmente estimados. De las ganancias mensuales en marzo, 1,000 empleos llegaron en el sector público y 5,800 en el sector privado.
Año tras año, Colorado ha agregado 2.300 empleos, lo cual es una muestra débil. Eso incluye 13,800 empleos gubernamentales adicionales y una pérdida de 11,500 empleos del sector privado. Especialmente preocupante es la pérdida de 8.400 empleos en servicios profesionales y comerciales, que es un sector de mayor pago.
El comercio, el transporte y los servicios públicos han bajado 1.900 empleos durante el año pasado, mientras que la información y las actividades financieras no tienen 1.300. Incluso la construcción y otros servicios perdieron 1.100 cada uno. Los servicios educativos y de salud aumentaron en 1,500 y el ocio y la hospitalidad aumentan en 1.400.
Los recuentos de trabajo de Colorado se consideraron poco confiables el año pasado debido a problemas vinculados a una modernización del programa de informes de seguros de desempleo del estado. Los problemas aún no se solucionaron, dijo Horvath, y las revisiones podrían demostrar que la contratación ha sido más fuerte de lo que muestran los informes oficiales y más en línea con el resto del país.
Pero también podría ser un caso que el estado, junto con otros rezagados como Iowa, Arizona, Massachusetts y Virginia Occidental, podría estar llevando al país a una recesión.
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