A medida que la industria de la construcción continúa lidiando con una escasez de mano de obra, más mujeres asumen roles tradicionalmente en poder de los hombres.
Programas como Academia Buildstrong Ofrezca capacitación y apoyo a aspirantes a comerciantes femeninas.
Victoria Son, un graduado de 2022 Buildstrong, decidió hacer la transición de una posible carrera en odontología para convertirse en un contratista general con licencia.
Inspirado por sus padres, su hijo descubrió su pasión por la carpintería, completó su entrenamiento y lanzó su negocio de remodelación residencial, Servicio Fix-It de Vee. Ella aspira a convertirse en un constructor de viviendas personalizado.
Buildstrong Academy, una organización sin fines de lucro con sede en Denver, conecta a los solicitantes de empleo con las necesidades de la industria de la construcción. Ofrece un bootcamp de habilidades de construcción de 80 horas, que dura cinco semanas y sirve como requisito previo para cursos avanzados. El año pasado, 226 estudiantes completaron el programa, con aproximadamente el 30% de mujeres.
Kristin Davenport, quien supervisa el campo de entrenamiento, acredita el aumento de la inscripción femenina a una creciente conciencia del potencial lucrativo en las carreras de la construcción.
“Estamos viendo que más mujeres se dan cuenta de que estos trabajos no solo pagan bien, sino que también ofrecen carreras satisfactorias”, dijo.
El campo de entrenamiento atiende a personas desde diversos orígenes, incluidas aquellos con una experiencia de construcción mínima. Ofrece oportunidades para buscar aprendizajes en oficios como trabajos eléctricos, HVAC, fontanería y soldadura.
A nivel nacional, las mujeres comprenden aproximadamente el 14% de los 7,7 millones de personas empleadas en la industria de la construcción de los Estados Unidos.
La industria de la construcción continúa enfrentando desafíos, con solo el 13% de las empresas de construcción propiedad de mujeres.
Chris Regis, propietario de Desarrollo de mañanaDicho incluso después de 33 años construyendo y remodelando casas, todavía siente constantemente presión para demostrar su valía.
“Siempre tienes que demostrar que sabes tus cosas”, dijo. “Tienes que ser fuerte y seguro, o la gente caminará sobre ti.
Regis recientemente completó una construcción de viviendas personalizadas en 1860 E. Cedar Ave. en Denver. Trabajó de la mano con la arquitecta Katrina Eckelhoff, directora de Arquitectura de studiohoffy Bree Halax, propietario de Interiores de halaxPara crear la casa de $ 8.5 millones, con seis habitaciones y ocho baños, construidos con cedro con cable, piedra local y acentos de acero crudo.
Las mujeres, que se hacen llamar el equipo de sueños, disfrutan trabajando juntas y dijeron que su experiencia y habilidades de colaboración facilitan la ejecución de un proyecto complejo como el hogar en Cedar.
“Nos conocemos y confiamos en las opiniones de los demás”, dijo Hallax.
Hoff dijo que a veces, cuando diseña una casa, ese es el final de su papel en el proyecto, comparándolo con enviar a un niño a la universidad y luego nunca escuchar ningún informe de progreso.
Pero trabajar con Regis y Halax es una experiencia diferente. “Tenemos un buen interactivo de ida y vuelta para hacer realidad el proyecto”.
Son espera que el impulso para aumentar el número de mujeres en los trabajos de construcción ayude a aliviar algunos de los desafíos que enfrentan las mujeres.
“La mitad de mi clase (Buildstrong) era mujeres”, dijo. “Con suerte, los estigmas y las barreras se están reescribiendo”.
Las noticias y el personal editorial del Denver Post no tenían ningún papel en la preparación de esta publicación.
Publicado originalmente: 23 de julio de 2025 a las 1:01 pm MDT
