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Una prueba para la conciencia de Hollywood

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El hecho de que Diddy hubiera sido visto como una figura solitaria en la caja del acusado en una sala del tribunal de Nueva York también ayudó a desconectar el escándalo del problema más amplio. Las imágenes de él nos hacen percibirlo de forma aislada, otorgando distancia de Who’s Who de Hollywood, cuyos nombres y números pueblan su libro de contacto, y cuya presencia en sus fiestas lo empoderó.

Una búsqueda de imágenes de paparazzi de las fiestas de cumpleaños de Diddy, las “fiestas blancas” anuales y otros eventos aparecen desde Naomi Campbell hasta Mary J. Blige y Usher, Justin Bieber, Mariah Carey, Jay-Z, Beyoncé, Kanye West, Ashton Kutcher, Prince Harry y todos los Kardashians, incluidos Kim, Kris, Khllo, Khloe, Khloe, Khlee, Kourtney, Kourtne.

Incluso el presidente de los Estados Unidos, Donald Trump, quien asistió al US Open con Diddy, una vez llamado al rapero deshonrado como un “buen tipo”, durante un episodio de su serie de televisión de realidad pre-presidencial The Apprentice.

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Nada de eso es decir que alguna de esas personas haya estado involucrada en alguna irregularidad. Pero es una demostración formidable de las conexiones de Diddy, y un reflejo del poder que se deriva de eso.

A raíz del juicio, incluso con una absolución parcial, el propio Diddy es indudablemente veneno de relaciones públicas. Ese rolodex va a girar muy delgado, para estar seguro. Y la maquinaria de relaciones públicas de la lista A de Hollywood estará trabajando horas extras para asegurarse de que sus clientes no sean nombrados en historias relacionadas con la cobertura de la prueba.

Pero queda por ver si algo más significativo proviene de esto. Y si Diddy tiene algún caché de negocios a largo plazo en un negocio conocido por recuerdos cortos y pocas moral real, se puede evaluar mejor cuando los senderos de regreso de hombres como Louis CK y Kevin Spacey se pueden medir mejor.

Dentro de un año de #MeToo, unos 425 hombres prominentes habían sido nombrados como depredadores en una variedad de industrias, pero en particular la industria del entretenimiento. También resultó en la formación del Fondo de Defensa Legal UP Time, que brinda apoyo legal a las personas que han estado sujetas a acoso sexual en el lugar de trabajo.

Sin embargo, después de #MeToo, sin embargo, el cambio estructural no siempre fue discernible. En los Estados Unidos, muchos estados, incluidos California, Nueva Jersey y Nueva York, ahora han prohibido los acuerdos de confidencialidad (NDA) en casos de conducta sexual inapropiada, y algunos estados han eliminado el estatuto de limitaciones para informar delitos sexuales.

El cambio visible a menudo parece glacial. La Ley Speak Out, por ejemplo, hace que los acuerdos de falta de divulgación y falta de desplazamiento relacionados con las acusaciones de agresión sexual y/o acoso sexual firmado antes de que surja la disputa, o antes de que se presente una demanda, inaplicable. Pero eso no fue firmado hasta diciembre de 2022. Verifique su diario: eso es cinco años después de #MeToo.

Hollywood tampoco es un negocio que toma el autoexamen demasiado cómodamente. Es, en verdad, un negocio impersonal y a menudo poco ético en el que las personas y lo que es “correcto” a menudo se dejan de lado en busca de ganancias. Y más verdadero en 2025, en medio del desmantelamiento de los marcos de diversidad, equidad e inclusión, y el llamado pensamiento “despertado”, que nunca antes.

El apoyo está disponible en la agresión sexual nacional, el servicio de asesoramiento de violencia familiar doméstica en 1800 Respeto (1800 737 732).

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