En una encuesta realizada por Afrobarometer en 2024, más de la mitad (56%) de los nigerianos dicen que han considerado abandonar Nigeria, un aumento de 20 porcentajes en comparación con el porcentaje en 2017.
Si está leyendo esto, es probable que usted o alguien cercano a usted haya contemplado construir una nueva vida en el extranjero, especialmente en los Estados Unidos.
Si bien muchos se centran en las visas de estudiantes y otras rutas, varios otros caminos no requieren títulos universitarios o habilidades especializadas: la Visa de otros trabajadores no calificadas EB-3.
Comprender la visa de otros trabajadores no calificados EB-3
Para comprender la visa de otros trabajadores EB-3, primero debe comprender cómo funciona el sistema de inmigración y visa de los Estados Unidos. Las visas de EE. UU. Generalmente se dividen en dos tipos de visas: visas de inmigrantes y visas no inmigrantes.
Como suenan, las visas de inmigrantes otorgan a sus destinatarios residencia permanente (tarjeta verde). En contraste, las visas no inmigrantes le permiten visitar a los Estados Unidos por negocios, ocio, eventos, médicos, educación y otras razones de viaje temporal. Ciertas visas no inmigrantes otorgan residencia temporal y el derecho a trabajar en los EE. UU. Sin la tarjeta verde o la parte de residencia permanente.
Estos incluyen H1B, L, O1, P y otras visas de trabajo. Las visas de inmigrantes se clasifican en dos tipos. Basado en el empleo (vinculado al empleo y las ofertas de trabajo) y basadas en la familia (presentada por familiares como padres, cónyuges, etc.).
El sistema de inmigración basado en el empleo (EB) de los Estados Unidos ofrece cinco vías distintas para la residencia permanente, cada una satisface diferentes necesidades profesionales y económicas.
La visa EB-1 se dirige a personas con una habilidad extraordinaria, profesores o investigadores sobresalientes y ejecutivos multinacionales que han demostrado un logro excepcional en sus campos.
La categoría EB-2 se adapta a profesionales con títulos avanzados y aquellos con una capacidad excepcional en ciencias, artes o negocios cuyas contribuciones benefician sustancialmente los intereses estadounidenses.
La visa EB-3 atiende a una gama más amplia de trabajadores, incluidos profesionales calificados, trabajadores experimentados y trabajadores no calificados, que ocupan puestos donde los trabajadores estadounidenses calificados no están disponibles.
La categoría EB-4 está reservada para “inmigrantes especiales”, como trabajadores religiosos, ciertos antiguos empleados del gobierno de los Estados Unidos y otras categorías específicas de ciudadanos extranjeros con circunstancias únicas.
Finalmente, el programa de visa de inversores EB-5 atrae capital extranjero al ofrecer una residencia permanente a aquellos que invierten fondos sustanciales (típicamente de $ 800,000 a $ 1,050,000) en nuevas empresas comerciales que crean al menos diez empleos a tiempo completo para los trabajadores estadounidenses.
Juntas, estas vías forman un marco integral para fortalecer la economía estadounidense al tiempo que aborda las necesidades específicas de la fuerza laboral en varios sectores.
Para el propósito de este artículo, centrémonos en las visas EB-3.
Piense en el sistema de inmigración estadounidense como una casa compleja con muchas puertas. Algunas puertas requieren llaves doradas (como talentos excepcionales o títulos avanzados), pero la puerta de otros trabajadores no calificadas EB-3 requiere un tipo diferente de clave, una que muchos africanos ya poseen sin darse cuenta.
Esta visa no se trata de trabajo temporal o “empaquetándose” para una corta estadía. Se trata de una residencia permanente, lo que los estadounidenses llaman una “tarjeta verde”, lo que te permite vivir, trabajar y eventualmente convertirte en ciudadano si lo haces. A diferencia de la lotería de diversidad anual que se basa en el azar, esta vía depende de tener una oferta de trabajo específica de un empleador estadounidense dispuesto a patrocinarlo.
Requisitos de elegibilidad para solicitantes nigerianos
No necesitas un título universitario. No necesitas hablar inglés americano perfecto. Ni siquiera necesitas una amplia experiencia laboral. Necesita una oferta de trabajo genuina de un empleador estadounidense para un puesto que requiere menos de dos años de capacitación.
Si ha trabajado en la construcción como conductor, en la hospitalidad, el comercio minorista o la atención a los niños o los ancianos, es posible que ya tenga la experiencia exacta que los empleadores estadounidenses están buscando.
La clave es encontrar un empleador que necesite sus habilidades específicas y esté dispuesto a navegar por el proceso de patrocinio. Algunos empleadores están dispuestos a contratar y comprometerse a capacitar, ya que el proceso EB-3 les permite contratar personas con cero habilidades y experiencia y capacitarlos a su llegada.
Proceso de solicitud y documentación
Seamos honestos: el papeleo puede ser abrumador.
El proceso no comienza con usted sino con su potencial empleador estadounidense, que debe demostrar que no pueden encontrar trabajadores estadounidenses para el puesto. Este proceso de certificación laboral (llamado Perm) puede llevar varios meses.
El empleador se encarga de esta parte, demostrando al gobierno de los Estados Unidos que no pueden encontrar estadounidenses para tomar los empleos. El proceso de certificación laboral demora entre nueve meses y un año.
Una vez que se elimina ese obstáculo, su empleador presenta una petición de visa de inmigrantes (Formulario I-140) en su nombre. Solo después de que se apruebe esta petición, puede comenzar su proceso de solicitud.
Tiempos de espera actuales y fechas de prioridad
Encontrar un empleador dispuesto a patrocinarlo es el aspecto más desafiante. Este empleador no solo le ofrece un trabajo, sino que se compromete a un largo proceso burocrático. A diferencia de algunas categorías de visa que se mueven rápidamente, la categoría de trabajadores no calificados EB-3 generalmente implica varios años entre la presentación inicial y la aprobación final. La mayoría de los solicitantes esperan de 4 a 6 años, dependiendo de los cambios de política en curso.
Su lugar en línea está determinado por su “fecha de prioridad”, esencialmente, se presentó la fecha en que se presentó su certificación laboral. Cada mes, el gobierno de los Estados Unidos anuncia qué fechas de prioridad pueden avanzar con sus solicitudes.
Durante este período de espera, permanece en Nigeria a menos que tenga otra visa válida. Esto requiere una tremenda paciencia: los niños crecen, las relaciones evolucionan y la vida continúa mientras esperas. Los solicitantes pueden rastrear el progreso de sus solicitudes en el sitio web de USCIS.
Según el Boletín de Visa más reciente en el sitio web del Departamento de Estado de los Estados Unidos, en abril de 2025, las visas estarán disponibles para otros trabajadores EB-3 que solicitaron en mayo de 2021, que representa un período de espera de 3 años y 10 meses.
Costos y consideraciones financieras
El costo del proceso varía cuando están involucrados diferentes proveedores de servicios, como abogados y reclutadores. USCIS y costos laborales:
Los solicitantes dentro de los EE. UU.
Formulario I-140 (Petición de inmigrantes para trabajador extranjero): $ 715FORM I-485 (Ajuste del estado): $ 1,440. Tarifa de biometría: $ 85.
Los solicitantes fuera de los Estados Unidos
Formulario I-140 (petición de inmigrantes para trabajador extranjero): $ 715form DS-260 (aplicación de tarjeta verde): $ 345.Form I-864 (Declaración jurada de soporte): $ 0- $ 120. Tarifa médica: Varía y se paga en moneda local. Tarifa de la tarjeta: $ 220.
Para los solicitantes que pueden encontrar empleadores directos, no hay tarifas adicionales. Los consultores y proveedores de servicios que ayudan a los solicitantes a navegar todo el proceso cobran una suma global.
Vías de inmigración alternativas a considerar
Mientras persigue la visa de otros trabajadores EB-3, mantenga abiertas sus opciones. El viaje es largo y las circunstancias cambian.
Si tiene una licenciatura y trabaja en la atención médica, como la enfermería, puede calificar para la categoría regular de especializada EB-3 con tiempos de espera potencialmente más cortos.
Aquellos con habilidades especializadas podrían explorar otras categorías basadas en el empleo.
Las categorías EB-1A y EB2-NIW también son viables si puede demostrar que usted es parte del 1% de su industria.
La inmigración patrocinada por la familia sigue siendo viable para aquellos con familiares inmediatos que son ciudadanos estadounidenses. Algunos nigerianos encuentran el éxito comenzando con visas de estudiantes, asistir a universidades estadounidenses y transición a caminos basados en el empleo después de la graduación.
Recursos y apoyo para los solicitantes
No tienes que navegar solo este viaje. La Embajada de los Estados Unidos en Abuja y el Consulado General en Lagos proporcionan información oficial a través de sus sitios web.
Sus secciones de visa mantienen periódicamente sesiones de información que proporcionan ideas valiosas directamente de los oficiales consulares. También puede visitar el sitio web de USCIS para obtener más información sobre la visa EB-3 y otras categorías.
La asistencia profesional de abogados de inmigración con licencia y proveedores de servicios especializados en inmigración basada en el empleo puede mejorar significativamente sus posibilidades de éxito.
Al mismo tiempo, esto representa un costo adicional (típicamente $ 10,000 – $ 20,000). Muchos solicitantes exitosos consideran que la representación legal es una inversión que vale la pena.
El sitio web de USCIS proporciona mucha información sobre la clase de visa EB-3 y otras vías. Para el año fiscal 2025, Estados Unidos asigna 150,000 visas de inmigrantes basadas en el empleo para ciudadanos extranjeros.
