La Comisión de Asignación de Mobilización de Ingresos y la Comisión Fiscal (RMAFC) ha comenzado una revisión de los paquetes de remuneración para los titulares de cargos políticos, públicos y judiciales en todo el país.
El desarrollo fue contenido en una declaración emitida en Abuja el jueves por el jefe de la Unidad de Información y Relaciones Públicas de la RMAFC, Maryam Yusuf.
El presidente del Comité de Remuneración y Monetización, RMAFC, Mohammed Usman, reveló esto en un retiro organizado por la Comisión en Kano.
Según Usman, la revisión fue importante para el crecimiento de la estructura de gobernanza de Nigeria.
“El esfuerzo también es un movimiento significativo hacia la implementación de uno de los mandatos centrales de la Comisión”, dijo.
Además, el presidente de RMAFC había revelado que el presidente Tinubu actualmente gana ₦ 1.5 millones mensuales, mientras que los ministros reciben menos de ₦ 1 millón, las cifras que describió como anticuadas desde que no han cambiado desde 2008.
Usman, quien declaró que la Constitución de 1999, según enmendada, faculta a la Comisión para determinar la remuneración adecuada para los titulares de oficinas políticas, públicas y judiciales en todos los niveles, dijo que la comisión había tomado algunas medidas hacia la revisión del paquete de remuneración para reflejar las realidades económicas prevalecientes.
Dijo que el proceso de revisión no se trataba solo de cifras sino también de sostenibilidad y asequibilidad.
Mientras tanto, el candidato presidencial del Partido Laborista (LP) en las elecciones de 2023, Peter Obi, describió el movimiento de la RMAFC para aumentar los paquetes de remuneración de los líderes políticos como “una captura desvergonzada para más a expensas de la mayoría de las personas luchadoras de Nigeria”, advierte que la propuesta refleja el Gulf amplio entre los líderes y las personas que gobiernan.
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