“El Museo de Artes y Ciencias Aplicadas parece ser el agujero negro chupando todos los fondos y la atención”.
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La crisis presupuestaria de la galería es una prueba importante del nuevo liderazgo de Page, llamada hace cinco meses como la primera directora de la galería.
También destaca las prioridades del gobierno de Minns para financiar la expansión del Museo Powerhouse antes de las elecciones estatales de marzo de 2027 al tiempo que aplica la restricción presupuestaria en todas las demás instituciones culturales importantes.
La agencia de financiación estatal, Create NSW, también está siendo destripada, con la pérdida de 24 empleados, incluidos tres ejecutivos altos.
Los recortes para crear NSW ascienden a ahorros anuales de aproximadamente $ 5 millones, o $ 20 millones en los próximos cuatro años, con solo $ 4 millones de eso hasta el momento anunciado hasta el oeste de Sydney como parte del plan estratégico de tres años del gobierno.
La Asociación de Servicios Públicos, que representa al personal de la Galería y el Museo, ha culpado a los costos de los empleados fugitivos de la potencia en el impulso de la gerencia para consultores y contrataciones externas. El gobierno dice que se necesita la financiación del personal adicional para construir cinco exhibiciones importantes para el proyecto Powerhouse Parramatta.
“El uso continuo de consultores como asesores y curadores de arte, la falta de respeto o perfil por el negocio principal de la colección y el secreto en torno al propósito de Ultimo tiene a nuestros miembros en esa institución en Tenterhooks”, dijo Wright.
“Mientras tanto, la Galería de Arte está reduciendo más de 50 trabajos, desproporcionadamente de los grados de pago más bajos, para compensar un déficit de $ 12 millones por el cual no pueden obtener un rescate, y crear NSW también se está cortando, ambos aparentemente porque el proyecto MAAS tiene todos los fondos”.
Los miembros del sindicato que representan al personal de otras instituciones culturales se unirán a sus colegas en la protesta, preocupados de que sus puestos también estén en riesgo.
La galería de arte ha extendido el período de consulta con el personal en dos semanas adicionales debido a la gran cantidad de comentarios. Algunos miembros del personal se han quejado de que el director aún no ha podido proporcionar información consistente y fácil de entender en las comunicaciones del personal.
Page dijo que se reunió con el personal para cuatro reuniones divisionales para describir la justificación de la nueva estructura propuesta.
“Este es un momento profundamente desafiante para la galería, especialmente para nuestros colegas dedicados que se ven afectados por la estructura propuesta”.
El cambio fue una parte normal de la evolución de cualquier organización, dijo el ministro de artes, John Graham. “La Galería de Arte es estable y enfocada, con un fuerte equipo ejecutivo comprometido a entregar su visión. Me informan que el cambio organizacional propuesto refleja los requisitos operativos de la galería de arte, la programación y ambiciones futuras, sus colecciones y audiencias”.
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