En un trágico giro de los acontecimientos, una mujer en Singapur murió repentinamente solo un día después de acusar públicamente a su empleado indio de fingir una lesión en el lugar de trabajo para reclamar una compensación. El incidente ha provocado una discusión generalizada en Singapur, con las autoridades locales que ahora tratan su muerte como una “antinatural” y lanzar una investigación.
Jane Lee, propietaria de una salida de comida llamada Suma Ensalad, había llevado a Facebook solo un día antes de su muerte para compartir acusaciones detalladas contra un ciudadano indio, Sran Kiranjeet Kaur. La Sra. Lee acusó a Kaur de organizar una lesión hacia el final de su contrato de trabajo, supuestamente para reclamar una compensación a través del sistema de lesiones laborales de Singapur.
Según los informes de Channel News Asia (CNA), La Sra. Lee afirmó que Kaur dijo que se resbaló y cayó sobre una escalera mecánica mientras sacaba basura, un incidente que la Sra. Lee creía que estaba planeado deliberadamente. En su publicación, escribió: “Se suponía que debía irse temprano ese día. En cambio, se quedó atrás y organizó el incidente”.
Lee alegó además que el esposo del trabajador, también de la India, y una firma legal participaron en “entrenar” a las personas sobre cómo explotar las reclamaciones de lesiones en el lugar de trabajo por beneficios monetarios.
“Ella cojearía y exageraría su condición frente a los médicos, pero la he visto moverse y trabajar normalmente en otros momentos”, escribió Lee, y agregó que tenía evidencia de video para respaldar sus afirmaciones. También alegó que los propietarios de pequeñas empresas, especialmente aquellos sin un seguro adecuado, estaban siendo “atacados” por tales estrategias fraudulentas.
En su publicación, Lee instó al Ministerio de Manpower (MOM) de Singapur a tomar medidas y evitar casos similares en el futuro. “Me temo que no seré el último”, escribió.
Desde entonces, la Fuerza de Policía de Singapur ha confirmado que están tratando la muerte de Lee como antinatural, aunque la causa sigue siendo desconocida en esta etapa.
El Ministerio de Manpower le dijo a CNA que actualmente está trabajando con la aseguradora de la compañía para evaluar la validez del reclamo de lesiones. “Mamá no dudará en actuar en contra de cualquiera que haya abusado del sistema de compensación de lesiones laborales”, dijo el ministerio en un comunicado. “Se alienta a los empleadores con preocupaciones sobre las afirmaciones fraudulentas a que se nos acerquen a nosotros”.
Según los informes, Lee tenía unos 40 años y dejó dos hijos. Sus publicaciones de Facebook y su muerte prematura han agitado las reacciones emocionales en línea, y muchos pidieron una investigación exhaustiva y un mayor escrutinio en los procesos de compensación de lesiones laborales, informó el medio de comunicación.
