Un usuario de Reddit, que vive solo por primera vez, descubrió que manejar una casa de la casa es complicado. He aquí por qué.
La casa de casa regular del usuario se despidió para mayo y organizó un sustituto. El sustituto se pagó en su totalidad. Luego, el usuario se fue a una emergencia familiar el 27 de mayo y regresó el 23 de junio. Desde entonces, la casa de casa reanudó el trabajo. El 23 de julio, el usuario le pagó por un mes, pero pidió dos, junio y julio.
“Cada mes, generalmente voy a visitar a mi familia durante unos días, mis padres viven aproximadamente 2 a 3 horas de distancia y necesitan ayuda con algunas cosas personales. Durante esos viajes, dado que es mi culpa que no esté en casa, nunca he reducido su salario”, escribió el usuario.
Pero, esta vez, fue un largo descanso. Ella no visitó la casa hasta el 23 de junio. La ayuda de la casa insiste en que merece un salario completo para ambos meses. El usuario se siente ansioso y no quiere conflicto. Sin embargo, el usuario también lucha financieramente cuando su madre les envía dinero y aconseja no pagar por junio.
El usuario no desea ser injusto, pero no está seguro de cómo explicarlo sin dañar la casa de casa. Ella trabaja 30 minutos al día y tiene otras casas para administrar.
“Entonces … ¿me equivoco aquí? ¿Estoy malinterpretando algo o pensando demasiado? ¿Cómo hablo con ella sobre esto suavemente sin empeorar las cosas?” El usuario escribió mientras pidía consejos.
Reacciones en las redes sociales
Los usuarios de Reddit aconsejaron generosamente. La mayoría de ellos cree que la casa de casa debe pagarse.
“Ella habría estado contando con este dinero desde que se suponía que debía trabajar en junio. Tampoco podría haber podido encontrar un trabajo alternativo desde el último minuto que despegó”, escribió un usuario.
Otro usuario comentó: “Debería pagar por junio ya que estaba empleada en su casa y el trabajo no sucedió, ya que no estaba disponible. Piense en ello como un pago de retención, ya que no la despidió cuando se fue a su casa, y ella mantuvo el espacio disponible para usted cuando regresó”.
“Ella te dijo que no estará allí en mayo y organizó una criada sustituta. Eso implicaba que volvería en junio. Desde que te fuiste en junio, sí, ella merece el salario de junio”, escribió otro usuario.
“Obviamente le pagas por junio porque estaba lista para trabajar, pero no estabas allí. No es su culpa”, vino de otro.
